Я ИП, как трудоустроить работника? Я ИП, как трудоустроить работника? Сколько платить налог на работника?!

Если ИП нанимает работника, то нужно встать на учет в ПФР (в теч. 30 дней) , в ФСС (в теч. 10 дней) , в ФОМС (в теч. 30 дней) .
В налоговую платить НДФЛ 13% (платится в день выдачи зарплаты, один раз в месяц) . Перечислить 13% от зарплаты (удержать из з/п самого работника) , начисленной в этом месяце.
В ПФР 22%, ФФОМС 5,1% (если нет льготных ставок) ежемесячно из своих средств.
В ФСС 2,9% плюс взносы на травматизм, обычно 0,2% (зависит от вида деятельности) ежемесячно из своих средств.
Отчетность за работников: ежеквартально в ПФР и ФСС, раз в год в налоговую по НДФЛ.
Нужно вести всю кадровую документацию: штатное расписание, график отпусков, трудовой договор, приказ о приеме и увольнении, расчетные ведомости, приказы об отпусках и др.

Не надо его официально трудоустраивать, если он будет согласен. Оплата за его труд будет за счет свободных средств, оставшихся от налогообложения и фиксированных платежей. Просто про его имя нигде не кричите!

Налог не надо. Только страховые взносы в ФСС, ПФР, ФОМС. Всего 26% от ФОТ, но в регионах может быть меньше при УСН. Еще страховые взносы по травматизму в ФСС. И не только платить, еще отчитываться надо. Прием осуществляется в соответсвие с ТК. Вы не ИП, обманываете, все ИП знают, как это делать.