помогите решить ситуационную задачу

Замечание №1. Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ удержание из зарплаты производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами. В статье нет такого основания для удержания как возврат займа, и согласие работника на удержание из зарплаты обязательно, в противном случае требуется решение суда. Работодатель незаконно удержал из зарплаты и обязан будет вернуть ему. Займ может быть удержан из зарплаты работодателем после удержания НДФЛ 13% с учетом возможных налоговых вычетов и только при наличии заявления работника об удержании у него из зарплаты для погашения займа
Замечание №2. У рабочего двое иждевенцев, но не указаны, кто эти иждивенцы, престарелые родители, супруга или дети. Статья 218 НК РФ не предусматривается налоговый вычет за "иждевенцев".
Замечание №3. Расчет не совсем понятен. Не отражена сумма налогового вычета. Если у работника двое детей для права на вычет по 1400 рублей за каждого, то получается 25 000 - 1400 - 1400 = 22 200 - НДФЛ 13% = 19 314 - займ 25% = 14 485,50. Если идти от обратного, то 15 500 / 75 * 100 = 20 666,67 причиталось к выплате на руки /87 *100 = 23 754,79 сумма до вычета НДФЛ 13%. И что это за налоговый вычет 1245,21? В статье 218 нет такой суммы. Так что бухгалтер должен отразить все суммы и основания согласно статье 136 Трудового кодекса

Отразить замечания
Без согласия рабочего с его заработной платы производятся удержания
производятся удержания полученного им займа в размере 25%
к выдаче на руки - 15,5 тыс. руб

Дт 20 Кт 70 25000
ДТ 70 Кт 68/1 2886 (ндфл ( 25000-(1400+1400))*13%=2886)
Дт 70 Кт 76 6250 (25000*25%)
дт 50 кт 70 15864 (25000-6250-2886)