Бухгалтерия, аудит, налоги

Странность. Кассовый метод и метод начисления это отношения между продавцом и покупателем, а почему отношения между

Работником и работодателем (по зарплате) тоже впихнули в эту концепцию кассового метода и метода начисления?
Вот текст: "При кассовом методе депонированную зарплату включайте в состав расходов в момент ее выплаты сотруднику (подп. 1 п. 3 ст. 273 НК РФ). В этом случае в месяце, когда зарплата была начислена, возникает вычитаемая временная разница. Она приводит к образованию отложенного налогового актива, который списывается, когда зарплата будет выдана." - т. е трудовые отношения впихнули в эти методы учета выручки и расходов наравне с торговыми отношениями. Но ведь таким же макаром можно впихнуть и страховые взносы.. например начислены страх. взносы в январе за январь, а перечислены они будут только в феврале, значит применяя кассовый метод тоже возникает временная разница и отлож. налог. актив, но ведь такого в учете не существует верно? Страховые взносы вообще никак и никогда не фигурируют во временных разницах, а почему тогда депонент фигурирует? ..если уж при кассовом методе все расходы должны учитываться в момент выплаты. Страх. взносы выплачиваются до 15 числа следующего месяца, а начисляются 31 нынешнего, значит по страховым взносам всегда появляется временная разница? То ли я че-то не соображу то ли налоговики перемудрили.
Антон Мышкевич
Антон Мышкевич
40 215
))) если бы вы сами открыли эту статью в кодексе, то увидели бы, что, да и страховые взносы также попадают под вашу выдержку http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/114a8f044246bb18f46e8b93bc3cf2e192f63466/ НК РФ Статья 273. Порядок определения доходов и расходов при кассовом методе.."..3. Расходами налогоплательщиков признаются затраты после их фактической оплаты
...При этом расходы учитываются в составе расходов с учетом следующих особенностей:
""1) материальные расходы, а также расходы на оплату труда учитываются в составе расходов в момент погашения задолженности путем списания денежных средств с расчетного счета налогоплательщика, выплаты из кассы, а при ином способе погашения задолженности - в момент такого погашения.
...
...
3) расходы на уплату налогов, сборов и страховых взносов учитываются в составе расходов в размере их фактической уплаты налогоплательщиком..."
причем здесь пихнули трудовые отношения??.. есть перечень расходов, установленные данным кодексом для уменьшения налоговой базы при расчете налога на прибыль.. они поименованы, расходы на оплату труда ..
просто вы прочитали какое-то письмо от налоговиков, где какая-то организация не знала куда деть депонент.. поэтому и ответом послужило упоминание только зп . ну сами посудите? у вас реальная каша в голове. у нас два учета : бухгалтерский и налоговый.. и способы отражения фактов хозяйственной деятельности могут быть различны. бухгалтерская отчетность (бухбаланс) формируется методом начисления .. почитайте фз402.. а если организация в налоговом учете применяет кассовый метод, то и получаются эти самые разницы. просто в бухучете для формирования новых остатков по счетам, финансовых результатов, вы списали расходов больше .. а в налоговом, пока не оплатите эту задолженность, вы не сможете списать этот расход, чтобы уменьшить базу для налога на прибыль .
ГУ
Гулноза Умарова
87 219
Лучший ответ
Антон Мышкевич вы хотите сказать чт кассовый метод и метод начисления применяется только в налоговом учете? а в бухгалтерском только метод начисления существует?
Для всех преприятий, применяющих кассовый метод, абсолютно все затраты в момент их учета будут проходить как вычитаемые временные разницы. Проштудируйте не только НК РФ, но и ПБУ 18/02. Да и для малых предприятий этого знать не обязательно!
Источник : Профессиональный бухгалтер
АТ
Александр Ткачёв
86 125
У вас каша в голове. Методы начисления и кассовый не имеют никакого отношения ни к покупателям/продавцам, ни к работникам. Никто никуда ничего впихивал. Есть факты хоздеятельности (начисление з/п, соцвзносов, покупки, продажи и пр.), а есть методы отражения этих фактов в учёте. Трудовое законодательство и налоговое законодательство не регулируют методы ведения БУ.
Татьяна Шаброва
Татьяна Шаброва
83 980
неа, не должно бы... потому чо работодатель получает эту прибыль из кассы и наверняка с этого надо, кроме налогов, еще кому-то отдать кредиты там всякие или хотя бы за оренду помещения, ну или просто собственность оплатить... и вот если в кассе денег мало - то это как бы первоочередным становится, а зарплаты отходят глубоко так в задницу и это именно так работает...
Ulya Shperling
Ulya Shperling
4 646

Похожие вопросы