Работник 1990г. р. работает на предпр-ии 2 мес. Б/лист 10 дней. При удержании НДФЛ вычет 400руб. делается?

Стандартный вычет на работника предоставляется, если совокупныйзарабток с начала года не превысил 40000руб, с месяца, в котором произошло превышение 40000руб. вычет не предоставляется
ЕСли он до этого нигде не работал, и у него з-та с начала года меньше 40000руб, то вычет предоставляется без заявления с его стороны, а вот для получения вычета на детей заявление обязательно

если написано заявление о предоставлении льготы по налогообложению, если есть справка с предыдущего места работы о зарплате....

нет 525рубликов

Согласно п. 3 статьи 218 НК РФ, установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

Это правило распространяется на все стандартные вычеты, а не только на 400 руб. (в том числе и на детей 1.000 руб. до долхода в 280 тыс. руб.) .

Если письменного заявления нет, то вычет не предоставляется. При проверках, налоговые органы проверяют заявления и при их отсутствии снимают вычеты.

Вывод
Право на стандартный налоговый вычет имеет любой работник (до дохода в 40 тыс. руб. ) на основании его письменного заявления.
В данном случае, ни год его рождения, ни количество месяцев работы его на предприятии, ни его больничные листы не играют ни какой роли для предоставления стандартного налогового вычета.