Екатеринбург.Реально ли найти бухгалтера грамотного , инициативного?Простых исполнителей хватает

А работать наверное: Год-через три.
А в чем по вашему инициативность бухгалтера должна быть?! Отступление от правил означает, что либо вашу организацию, либо самого бухгалтера могут наказать

Эта должность называется главбух. На учетную работу тратится 10% дохода компании. Оклад главбуха составляет 10 окладов простых бухгалтеров. Вот и считайте.

Хорошие специалисты валяються на дороге только в день зарплаты.
По больше платите и все будет а ажуре

Откройте конкурс на вакансию: решение принимайте взвешенно, запросите рекомендации с предыдущего места работы. Во всяком случае испыт. срока никто не отменял, можно провести аудит для принятия окончат. решения к окончанию испыт. срока. А вот про инициативность.. . Инициатива - это больше для менежера, среди них мало встречала профессионалов, часто их приходится учить экономическому ликбезу, работе с документами и ответственности, это не входит в обязанности бухгалтера. Во всяком случае зп бухгалтера не может быть ниже зп заместителя директора.

Инициативный бухгалтер это нонсенс, часто свидетельство дерьмового директора и тупых менеджеров.

Делайте нормальную з/п и тогда всё реально. А то как показывает практика: руководство хочет найти суперспеца, а платить не хочет. Запомните: хорошие, грамотные кадры отсекаются именно по з/п, ещё на стадии рассмотрения предлагаемой вакансии. Спец знает себе цену и за "спасибо" работать не будет!

конечно реально.. .
только з\п реальная должна быть.