Административное право
Внутри вопрос ответьте пожалуйста
Могут ли посадить человека если он по дури купил фальшивый больничный который не прошел всего на 3 дня или можно штрафом обойтись? Как все происходит? будет смешно не разу не имела дел с полицией
Мама знает и в е решит свой выключай
ну разумеется, посадят. На пятнашку сразу.
Наказание написано в статье. статья точно есть в открытом доступе. Никакого другого наказания, кроме указанного в статье не будет. так что все предсказуемо.
Наказание написано в статье. статья точно есть в открытом доступе. Никакого другого наказания, кроме указанного в статье не будет. так что все предсказуемо.
Вера Ткачёва
Убийц так сажают я никого не убивала
Будет полиция такой ерундой заниматься
Вера Ткачёва
Что именно?
Вера Ткачёва
У нас менты убийц поймать годами не могут а тут прям пипец
За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность.
Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул. Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. 4 ч. 1 ст. 77, подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, п 3 ст. 192 ТК РФ).
Материальная ответственность. Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму (ч. 4 ст. 15 Закона №255-ФЗ). В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы. Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем (например, расходы на проведение экспертизы) (п. 4 ст. 10, ст. 15 ГК РФ).
Уголовная ответственность. Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ – использование заведомо подложного документа, за которое предусмотрено уголовное наказание, вплоть до ареста на срок до шести месяцев.
Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ (в зависимости от того, кто обнаружил подделку) обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.
Если вы подделали листок нетрудоспособности самостоятельно, то можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 327 УК РФ – подделка документа. В этом случае грозит уголовное наказание, вплоть до лишения свободы на срок до двух лет.
Кроме того, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия путем использования заведомо подложного документа, в соответствии с нормами ст. 159.2 УК РФ предусмотрено наказание, вплоть до ареста на срок до четырех месяцев.
Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул. Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (п. 4 ч. 1 ст. 77, подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81, п 3 ст. 192 ТК РФ).
Материальная ответственность. Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму (ч. 4 ст. 15 Закона №255-ФЗ). В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы. Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем (например, расходы на проведение экспертизы) (п. 4 ст. 10, ст. 15 ГК РФ).
Уголовная ответственность. Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ – использование заведомо подложного документа, за которое предусмотрено уголовное наказание, вплоть до ареста на срок до шести месяцев.
Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ (в зависимости от того, кто обнаружил подделку) обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.
Если вы подделали листок нетрудоспособности самостоятельно, то можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 327 УК РФ – подделка документа. В этом случае грозит уголовное наказание, вплоть до лишения свободы на срок до двух лет.
Кроме того, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия путем использования заведомо подложного документа, в соответствии с нормами ст. 159.2 УК РФ предусмотрено наказание, вплоть до ареста на срок до четырех месяцев.
Вера Ткачёва
Супер ответ могут не посадить так как не мошенница и тд
Похожие вопросы
- Уважаемые!!! Помогите пожалуйста! Я очень переживаю! Суть вопроса внутри! Ответьте пожалуйста, кто действительно знает!
- вопрос внутри.не поленитесь ответить, пожалуйста)
- кто такие вынужденные переселенцы?каковы их характеристики...ответьте пожалуйста
- Ответьте пожалуйста с чего начать процедуру лишения материнства? Какие документы собрать и куда обратиться? Девочке 5 ле
- Ответьте пожалуйста.
- Юристы, ответьте пожалуйста.
- Правомерны ли действия УФМС, тема внутри вопроса.
- Пришло смс, типа "мама, положи деньги..нужна помощь.." Понятно, что мошенники. Внутри вопрос.
- Не могу решить этот вопрос, помогите, пожалуйста.
- Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации?? ? вопрос внутри...