нужно ли фото в резюме? Если например идешь работать менеджером, или скажем в финансовой сфере?

Обычно в резюме фото не вставляется, Вас подбирают на работу согласно Вашим достижениям, образованию, навыкам, деловым качествам - для работодателя эта информация наиболее важная.

Многие люди не фотогеничны и, если по качествам резюме Вы работодателю подходите, то Вас пригласят на собеседование, где Вы предстанете во всей своей красе )))

Вы не обязаны помещать в резюме фото, если это не оговорено в требованиях к кандидатам. Как я и сама когда-то сказала: "С моим опытом работы я имею право уже выглядеть как угодно".
Но с другой стороны, резюме с фото смотрится лучше, чем без него. Потому что фото позволяет составить дополнительное впечатление о человеке. У рекрутера появляется больше ощущений, что он рассматривает кандидатуру реального живого человека, а не просто набор характеристик. И это хорошо.
Мне лично фото помогает составить впечатление о кандидате, но это не означает, что резюме без фото я не буду рассматривать или что стану отдавать предпочтение красавцам и красавицам.

Но важно, чтобы фото было хорошим: по крайней мере, чтобы оно нравилось Вам. Лучше если это не фото с паспорта, где почти у всех каменные лица. Но и точно не стоит публиковать фото с пляжа или с ночного клуба.

Вывод: если нет хорошего фото, лучше без него. Если есть хорошее, лучше с ним.

Если работодатель не требует фото в объявлении о вакансии, то не нужно.

В зависимости от того, на какую должность Вы претендуете. Если во "фронт-офис" в банке (финансовой сфере) или для работы с клиентами напрямую (торговля, посредничество) - обязательно (работодатель "примеряет" (в хорошем смысле этого слова) Вас по внешнему виду под свои неписаные стандарты. А вообще - желательное условие - наличие фото. Этим самым сотрудник кадрового подразделения как бы "заочно" с Вами уже знаком (внешне).. .
Причем фото должно быть в официально-деловом стиле (лично видел резюме одного кандидата (женского пола) на вакантную должность, где фото в резюме было такое, что лучше бы его не было. (было сродни портфолио для кастинга на роль в фильме категории "Х" - открытое декольте, губки бантиком, томная улыбка....)))))

фотография в резюме (если это не резюме фотомодели) - необязательное условие.

Но если вы считаете, что ваша внешность может положительно повлиять на интерес работодателя к вам - почему бы и нет))

лучше фото сделать, быть готовой