Вопрос частникам (не работащим гос череждениям)

Работа наемного рабочего в гос. структуре или бизнесе, это опыт, формирование умения действовать в коллективе, подчиняться и выполнять задания руководителей и многое другое. Есть люди, которым важно реализовывать свои мечты и интересы, что не позволяет порой работа наемного сотрудника, и рождает чувство неудовлетворения. Поэтому происходит поиск, как и где можно реализовать себя. Собственный бизнес - как один из вариантов. Но это нужно не всем. Кто-то готов работать, лишь бы его не трогали..

Ничего хорошего нескажу ..кроме того что там госстаж тикал.. от усталости и произвола пришлось уйти

С глубоким содроганием вспоминаю то время, права Татьяна Пономарева, это просто место скопление интриг, и оценка специалиста не по знаниям и навыкам, а по отношению к руководящему составу. Никогда и нигде не встречала такого нарушения трудовых прав трудящихся как в госучреждении! Чиновник мелкого пошиба, а мнит из себя "удельного князька". Лучше с голоду умереть, чем работать в этой клоаке!

работа в гос. учреждении - просто существование, унижения и интриги.

работа в госструктуре дает хороший опыт в плане профессионального становления. А вот когда встал на ноги, то разбежаться там некуда. основная проблема- оскорбительно маленькая зарплата.
очень зависишь от того какой вышестоящий руководитель пришел. если самодур то все дружно уходят, если нет перспективы его задвинуть. остаются те кому до пенсии досидеть или еще до чего нибудь.