У меня есть уже высшее образование-психологическое,( в области психологии сделать карьеру не удалось, занесло в бизнес- ОПТИКА) но хочу получить второе в области управления персонала (кадры), но у меня кредит и двое детей. Воспитываю одна без мужа. Сейчас работаю в оптике оптометристом, но хочется добиваться новых вершин, но не знаю ПОТЯНУ-ЛИ , не могу посмотреть на ситуацию ОБЪЕКТИВНО, и СТОИТ ЛИ ???Помогите, пожалуйста советом!!!!Детям 8 и 10 лет. Бабушек и дедушек нет.
Заранее спасибо!)
Профессиональный рост
стоит ли начинать карьеру в 32 года? Буду признательна, если прочтете пояснения!
Если есть талант, то пробуйте. Если нет, найдите мужика, на него основное обеспечение и пробуйте.
Ну и какое вы хотите получить образование? Менеждер по кадрам? Этим дипломом только зад подтирать. Один ненужный диплом у вас уже есть.
Уж лучше заняться страхованием или туризмом, или хоть на флориста выучиться
Уж лучше заняться страхованием или туризмом, или хоть на флориста выучиться
Те, у кого уже есть дети, должны стать жертвенными.
у Вас есть основная профессия - МАМА. Это МАМА заботится, чтобы все были накормлены, обстираны, чтобы было убрано и чисто. И вот на этом можно развить бизнес. Есть компания, основанная на товарах повседневного пользования (все, что нужно в быту) и с помощью этой компании можно построить хорошую карьеру, да еще детям по наследству оставить.
Я не знаю, каких вершин можно добиться, будучи оптометристом. И что вы понимаете под карьерой. Нужны более подробные объяснения. Но объективно скажу так: в 32 года, если можете позволить себе рисковать, рискуйте. Но с кредитом, с 2 детьми и без помощи со стороны риск-преступление прежде всего против ваших детей. Чужих людей не слушайте, на провокации не поддавайтесь, кинут. Лучше найдите мужа, если будет тыл, можно двигаться дальше. Будьте осторожны. Кредит ваш меня смущает, не люблю даже это слово.
У вас в вашем мире указано что вам 15 лет. Как это понимать?
Мало "отучиться" на кадровика - им нужно родиться! Кидаться из крайности в крайность - не вариант. Серьезный работодатель при подборе персонала, а конкретно кадровика, в первую очередь смотрит на стаж кадровиком и сопоставляет с вашим возрастом. Мне кажется - у вас шансы равны 0.
я бы на вашем месте не начинала учиться на персональщика.. . совершенно ненужное образование. сначала найдите такую. работу, а потом уже, если еще и работодатель поощрит это, тогда в перед
найдите мужика
Мне 29, через пару месяцев будет 30. Я также, как и Вы, одна воспитываю двоих детей. И кредитов куча (как у всех) . Работаю в хорошей, престижной организации, заработок неплохой. Но все это на сегодняшний день меня не устраивает. Решила менять свою жизнь пока еще не 60 лет. Планирую для начала переезд в другой город на постоянное место жительства, а в связи с этим и попробовать изменить свою профессию. Только вот не определилась с этим. Ваше решение должно быть очень взвешанным. Разберите все плюсы и минусы. Выберите то, что подходит в настоящее время именно Вам. И помните: жизнь всего одна. Удачи!!!
Похожие вопросы
- Возможно-ли в 28 лет начинать карьеру?
- Когда тебе под сорок и ощущаешь мощнейший потенциал, нужно-ли начинать карьеру? И что из этого получится?
- Возможно ли сделать карьеру в 40 лет,разведенной женщине с двумя детьми???
- Как сделать карьеру в 40 лет?
- Стоит ли начинать работать консультантом если я необщительный?
- тендера, кто ни будь занимался, стоит ли начинать?
- Мне 19 лет, на мой возраст, уже карьера стоит на первом месте, нормально ли это?
- стоит ли идти в аспирантуру девушке 23 лет, чтобы подняться по карьере?
- Кто сделал карьеру на Тяньши? С чего начинали и в чем состоит работа?
- Правда ли что большинство людей начинают свою карьеру через друзей, знакомых, родителей, родственников?