Что нужно делать, чтобы твои подчинненые уважали и слушались тебя?

Уважать подчинённых! Не хамить им, держать дистанцию, не иметь любимчиков!

не быть с ними друзьями в рабочее время...

Порядочным быть, не врать не относиться к людям как к быдлу, уважать их, интересоваться каждым человеком, ценить работников, поощрять, продвигать по службе, ПОВЫШАТЬ ЗАРПЛАТУ!! ! И будет вам счастье

только бить. желательно лопатой.

предьявлять к себе такие же требования как и к подчинённым тогда и вопросов не возникнет

Никогда не врать своим сотрудникам.... они сотрудники, а не подчиненные.... давать только четкие указания и ставить согласованные сроки.. . знать возможности каждого.

еб... ь всех везде и за всё. и только так.
по другому люди не понимают. в то же время на ПЕРВЫЙ раз можно и простить косяк малый

Чтобы стать хорошим руководителем, надо иметь качество сострадания. Проявлять истинную заботу о подчиненных, но в то же время быть строгим.

Забота означает не распускать людей, сильная строгость с сильной любовью, и близкие отношения с каждым членом коллектива.

Попробуйте послушать : http://www.youtube.com/watch?v=CP1SzoRatd4

И вот ещё лекция возможно, Вас заинтересует: Успех в управлении http://povz.ru/torsunov-o-g-uspex-v-upravlenii/

.. заслужить у них авторитет. .

быть адекватным и справедливым руководителем

завоевать авторитет, но не кнутом и пряником. а справедливым руководителем. Нужно обязательно общаться с подчиненными, получать от них обратную связь, не забывать хвалить.

Быть авторитетом для ни - пуска берут с вас пример, как надо работать. Быть справедливой - уметь войти в положение, но при этом уметь поставить на место.

нажраться с ними в слюни