1. Организовывать и планировать производство и реализацию продукции.
2. Принимать правильные нестандартные решения в области управления.
3. Руководить коллективом на уровне современных требований, то есть быть лидером.
4. Общаться, контактировать с людьми.
5. Побуждать работников к творческой деятельности, рационализации, изобретательству, отмечать и оценивать каждое достижение подчиненного.
6. Находить выход из конфликтных ситуаций.
7. Быть предельно объективным независимо от своих симпатий.
8. Подбирать, отбирать и обучать работников.
9. Уметь подчиняться и соблюдать субординацию.
10. Вести деловые переговоры.
Профессиональный рост
Какими качествами должен обладать менеджер?
коммуникабельность, настойчивость, умение идти на компромисс
уметь убеждать и втюхивать.
умением "втюхивать" товар
Так, чувствую, что тут среди отвечающих никто не менеджер :-)
Менеджер от слова MANAGE - один из вариантов перевода "справляться".
Основное качество менеджера - справляться с нестандартными ситуациями.
Вот что бы ни случилось, менеджер-профессионал найдет решение. Плохое ли, хорошее, но найдет обязательно. Он не поднимает голову наверх и не спрашивает, что делать. Может, конечно, согласовать свои действия, но наверх он обращается уже имея в голове один, а то и не один вариант действий.
Если человек в любой ситуации видит дополнительные возможности, если он поступает как лидер - ищет не оправдания, а путь к цели, он менеджер по жизни. Остальное добавить легко.
Менеджер от слова MANAGE - один из вариантов перевода "справляться".
Основное качество менеджера - справляться с нестандартными ситуациями.
Вот что бы ни случилось, менеджер-профессионал найдет решение. Плохое ли, хорошее, но найдет обязательно. Он не поднимает голову наверх и не спрашивает, что делать. Может, конечно, согласовать свои действия, но наверх он обращается уже имея в голове один, а то и не один вариант действий.
Если человек в любой ситуации видит дополнительные возможности, если он поступает как лидер - ищет не оправдания, а путь к цели, он менеджер по жизни. Остальное добавить легко.
Согласен с Yana ещё общаться..
Максим Пащенко
убеждение не бывает без общения! и как раз это и подразумевает.
Сейчас менеджер каждый второй, кто не дворник и не у станка. Потому логично уточнить какой именно менеждер, какие у него функции
Хорошая деловая репутация среди коллег и партнеров, умение собрать команду и делегировать права принятия важнейших решений ее членам, менеджерский профессионализм, умение использвать управленческие технологии, методы, методики и приемы принятия решений, универсальность знаний, умений и навыков, обладает способностью эффективно решать управленческие задачи и т. д.
Должен уметь принимать решения и заботится о людях которые находятся в его команде !
Похожие вопросы
- Каким качеством должен обладать менеджер по подбору персонала?
- Какими по вашему качествами должен обладать психотерапевт?
- Какими личностными качествами, по Вашему мнению, должен обладать профессионально успешный человек?
- По вашему, какими качествами надо обладать, чтобы стать руководителем компании?
- Какими знаниями и навыками должен обладать современный управленец на ваш взгляд??? или образованием???
- Менеджер по продажам? ДА или НЕТ?
- Менеджер по продажам- что должен уметь делать очень хорошо? а что не должен делать?
- Могу ли я расчитывать на должность менеджера?
- Вопрос про менеджеров и грузчиков
- Ищу работу офис-менеджером, но меня не берут, только продажником, что нужно показывать для офис и что убрать, чтоб взяли?