Могу ли я расчитывать на должность менеджера?

это дудки статьи такой нет а хорошего администратора особенно в таком грязном бизнесе как гостиничный найти трудно а вы еще и работу менеджера выполняете так что как гласит народная мудрость кто везет того и запрягают вы еще работайте за горничных и директора за дворника и повара и о вас будут вытирать ноги а если вы будете изучать языки повышать квалификацию как администратор то вскоре вы сможете подвинуть свою деректрису а возможно что она вас и держит как кандидатуру на свое место возможно она ожидает повышения или перевода а может собирается на пенсию или просто дура и тогда грех этим не воспользоваться удачи и помни все что не делается делается к лучшему только нужно работать над сабой а не за того парня и все у тебя получиться удачи!

Нет. Директор сам волен выбирать кого принимать на конкретную должность. У вас небольшой опыт работы, кроме того есть еще и особенности характера, уровень образования, воспитания-это все влияет на решение директора. А принудить его повысить вас по службе невозможно. И ТК РФ тут не при чем.

статьи нет, повышение в данной ситуации только в руках директора, если образование позволяет, зароботай стаж и ищи соответствующую должность в другой ораганизации

Вы ЧЕ? прекратите даже думать о статьях в кодексах. С такими мыслями до уборщицы скатитесь! Сказал директор "НЕТ", значит НЕТ! Директору виднее годитесь Вы на эту должность или нет.

Вы можете рассчитывать на повышение зарплаты....

Конечно нет. А скандаля и "качая права" вы скорее добьётесь увольнения, чем повышения.

Закон не может обязать работодателя, назначать всех желаюхих на те или иные должности! Нет такой статьи! А вот требования к специалистам занимающих те или иные должности есть, в разных отраслях.
С чего вы взяли, что вы сможете работтаь менеджером? Должности появляются не просто так, а наверное потому, что руководство хочет чтото получить и им необходим специалист, которого они наверное пригласят. С чего вы взяли, что вы можете быть этим специалистом, или что работа которую вам приходилось делать именно та самая работа манагера? В стране есть вузы (Курортный бизнес, гостиничное дело и т. д.) , где готовят подобных специалистов, возможно руководство хочет найти такого спеца, и вы не подходите, поэтому вам отказали. Руководители не дураки, они соображают получше вас, это ведь их бизнес, они деньги зарабатывают. Если бы ваше предложение имело реальную выгоду, то не было бы проблем, очевидно чтото их не устраивает! ?

можешь

Расчитывать то можешь... а вот дадут ли????

Значит менеджер из Вас слабоватый, а директор об этом не говорит в открытую, чтобы не ранить Ваше самолюбие. Трудовой Кодекс тут абсолютно ни при чём. Организуйте свой бизнес и становитесь генеральным рискуя СВОИМИ деньгами. В Вашем случае вы хочете рисковать ЧУЖИМИ деньгами, а собственник (директор его представитель) - сам выберет кому он доверит СВОИ деньги.

Это незаконно, директор может сам назначать людей на определенные должности, и ничего с этим не поделаешь.

Можете написать заявление о назначении вас на должность менеджера в связи с тем, что должность вакантна и что ранее исполняла обязанности менеджера. Пусть директор на заявлении напишет отказ или примет его. С бумажкой она более серьезно к вам отнесется.

Может переспать с директором нужно?

Видимо, у директора уже кандидатура есть и без вас.

Видите ли директора у нас ни чего не обьясняют, а вообще должны аргументировать. Надо искать знакомства, как обычно старый проверенный дедовский метод - связи и знакомства....

Ситуация подобная такой: У меня есть сварщик, это сварщик всем сварщикам сварщик (по призванию сварщик) , но хочет быть директором. Спрашивается нахрена?? ? Поднимите ему з\п и пусть он варит дальше. Иногда не нужно становится директором.

тут трудовая статья не поможет - может именно из-за этой статьи вас и не берут

Нет, ТК тебе не поможет.

это вряд ли...

Расчитывать, надеяться и мечтать Вы можете, но последнее слово, увы, не за Вами .

Реально, нет! тем более, тебе уже отказали.

По моему нет

поставьте себя на место директора. что у неё племянников нет? ТК вам ещё пригодится, если будете упорствовать

ТК тебе не чем не поможет. Если директор отказал, значит на то были причины. А если она их не озвучила, то видимо дело в тебе. Что то тебе еще не хватает для повышения

думаю нет