Безработица у женщин и людей младше 25 лет это новая реальность в рф

Какая новая? то что мало куда стремятся без опыта брать, это давно была ситуация, а на какие то малооплачиваемые места не все идти хотят, вот и сидят ждут теплого места на шее у родаков

В смысле?... у нас в городе 75% безработных из числа экономически активного населения... причем здесь молодежь? и почему их надо как-то выделять? Их хотя бы берут в продажи, где особого опыта не надо.. и их могут быстро обучить... Тем кому 40+ найти работу гораздо сложнее... большинство из них учили "созидать"... а производство почти по всей РФии разрушено.

а что мешает им работать?

Скажи спасибо демократам,разрушившим систему послешкольного образования.Да и школьного тоже.

Это не массовое явление для отдельных категорий общества это не умение или не желание трудоустраиваться отдельных индивидов

Работы полно.

А если ты уверена что работы нет, т.е. отсутствует конкуренция на рынке труда, то создай свой бизнес и создай рабочие места и принимай к себе на работу людей.

Безработица, да - это реальность. Насчет возраста всё гораздо сложнее. Женщин младше 25 лет не видел ни разу, их в принципе не существует. Но безработица вызвана многими факторами. Во-первых слабой подготовкой в школах и ВУЗах. Во-вторых, работодатели перестали искать кандидатов на вакансии "ручками", все делают боты (программа поиска кандидатов). В-третьих, произошёл перевес и перенасыщение рынка специалистами типа курьер, программист, таксисты, водители, официант, клининг-рабочие и т.д.,которые как спам забивают мусором поисковики. В-четвертых, нежелание молодежи вообще работать, все хотят, чтобы деньги сами приходили к ним домой, для этого они наращивают ногти, красят волосы, сидят в интернете блогерами. Бардак одним словом.

Безработица у женщин и людей, хорошо сказано, да это новая реальность.

нет, это просто попытка людей из обозначенных категорий, обосновать сложность поиска адекватной работы...
так же могут рассуждать и мамы только вышедшие из декрета, и люди только что окончившие учебное заведение, и люди 40+, и прочие категории, которые выделяются чисто условно и не имеют каких-либо преференций при трудоустройстве...
основная проблема в том, что реальных рабочих мест, которые доступны людям без специальной подготовки, практически нет. А вкладывать деньги и время в подготовку такого рода специалистов работодатели по некоторым причинам не готовы - это длинная тема почему так...