Если воспитателю в яслях далеко за семьдесят.Что нужно сделать что бы ее убрали из группы?

Да, в таком возрасте нужно отдыхать, т. к. нервы, реакция и здоровье уже не то. Детям нужен молодой энергичный педагог. Идите к заведующей с коллективным письмом или групповой жалобой.

Странно придираться только из-за возраста. Сколько ей лет - это её дело. Главное, чтобы она свою работу выполняла. Кого ставить в группу, а кого убирать, заведующая может сама решить. Есть смысл поговорить с воспитателем о том, чем именно она Вас не устраивает. Прочитала в комментариях, что она Ваша напарница. Тогда, наверняка, можно как-то найти с ней общий язык, если Вы работаете вместе и делаете общее дело.. .

идти в воспитательницы самой, потому что либо кроме нее работать некому, либо у нее большой блат, что ее до сих пор держат

Все такие умные.... я согласна с первым ответом. Работать некому, как её уберёшь? Кто встанет работать, особенно на ясли? Там самая низкая зарплата и самая тяжёлая работа. Что вот все не идёте в детский сад работать? Только (с) "колликтивная жалоба заведующе" писать научились, а толку....

a takie bivaut?

значит совсем работать некому... или она у вас супер-педагог-вот и держат...

придти к за ведущей или кто там главный и сказать что человек за семьдесят своих поступков не осознает а детей ему доверять это кощунство, если бесполезно, то собираться всеми родителями группы и писать жалобу

А Вы приведите на место бабули свою кандидатуру, которая устраивает Вас по всем параметрам и согласна работать на зарплату этой воспитательницы -- это реальный выход, если найдёте такую.

Только коллективно можно решить этот вопрос) Договоритесь с другими родителями и обратитесь к заведующей. Если не поможет - в райсполком. Тут ничего личного, но в таком возрасте они не понимают детей и дать должное тоже не могут.

Сказать об этом в высшие инстанции)

Смотря чем именно она не угодила. Если причины веские, то можно ими и аргументировать. А если как таковых причин нет, то какой смысл её убирать?

колликтивная жалоба заведующе, если результата нет, то тоже самое только в отдел образования, основания берите из трудового кодекса, в таком возрасте с детьми не работают, это я точно знаю.