Воспитание детей

вот думаю реально будет устроиться на работу с двумя детьми? старшему сейчас 6,младшему 8 мес.? в дальнейшем конечно.

Бухгалтер - работа востребованная, найдешь всегда, а профиль? Так учиться никогда не поздно
Иринка Иринка
Иринка Иринка
4 253
Лучший ответ
Наталья Курганская последнее место работала в малой фирме,вела кассу,проводил сета-фактуры... но всё забывается
да, реально
мы жили далеко от родителей, очень далеко,
я пошла работать в детский сад, дочку с собой, сына - в ясельную группу и то выжила,
а потом перешла на более спокойную секретарскую работу, дочку в школу.. .
Бухгалтеру хорошо, он может работать и на дому, и два раза в месяц отвозить отчёты.. . остальное - всё по инету...
Наталья Курганская ну в сад то проще устроиться и дети при вас.,а вот в фирму..
Динош* Ерболовнаа* А вы кем устроились в садик?Я вот тоже рассматривала такую версию устроится в садик для начала .Хоть и платят мало ,но хоть за детьми можно присматривать.У меня мед.образование,так что есть два варианта -или мед.сестрой (если есть место)или воспитателем ясельной группы.
реально конечно. а все-то как? просто хлопотно с 2-мя. нужна все-таки помощь со стороны бабушек
Т)
Тома )))))))))))))
67 846
У меня тоже двое.
Когда я устраивалась на работу, то при вопросе о детях уверенным тоном отвечала, чтобы они не беспокоились, за детьми есть кому присмотреть, и что я со своей стороны гарантирую отсутствие больничных по уходу за ними - принимали без проблем.
Наталья Курганская ну и что правда больничные не брали? а по детям скучали?
У меня у дочери старшей было 3, младшему год исполнился, когда устроилась на хорошую работу. Причем, со старой работы ее никто не увольнял, уволилась сама. Т. что все возможно.
У нас малооплачиваемую найти легко. А вот нормальную, практически невозможно, тем более с двумя маленькими детьми. Сама вот и не иду на работу, потому что смысла нет за копейки. Будут деньги уходить на оплату садика и лечение детей .Поэтому подрабатываю на дому. А позже посмотрим.
Шамна
Шамна
25 681
Кто вас уволит с двумя иждивенцами.
NB
Nurjan Begalieva
7 763
Наталья Курганская ну у нас там просто срочные трудовые договора,поэтому могут
Статья 261 ТК РФ : Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.
Наталья Курганская надо почитать,спасибо.просто у нас срочные трудовые договора,хотя до 1,5 лет мне продлили,а я думала,что и этого не сделают
реально! а что такого? чем вы хуже других простите?
Анна Ермишина
Анна Ермишина
1 851
Елена Бессонова Не хуже.))) Они бояться принимать, потому что мамы маленьких детей часто берут больничные по уходу за ними.
конечно реально!
И*
Ирина ****
162
реально, но тяжело
Nice Woman
Nice Woman
52

Похожие вопросы