и как после этого относится к нашим "слугам народа" и прочим...?

я убедилась в том, что "не замужем? " - а, ну тогда нам не надо, а то замуж выйдешь и муж тебя увезет к себе жить. "Ребенка нет, замужем" - ой нет, еще родишь, в декрет пойдешь. "Ребенок есть" - нет, нам без ребенка надо, а то больничные и все такое.. . это ответ работодателей нам женщинам, и не важно есть дети или нет, просто так часто отвечают...

При чем же здесь "слуги народа"? Вам же не они отказывают, а работники кадровых служб коммерческих организаций. Причем в законе нет такого, что мать с детьми не имеет права устроиться на работу, права равные у всех.
По факту действительно женщин с маленькми детьми брать не любят, предполагается, что они будут не столько работать, сколько на больничном с детьми сидеть. А руководителю нужен работник.
И наверное вы бы тоже так рассуждали, если бы находились по другую сторону баррикад) .
Так что по факту, да, получается второй сорт. А еще после 35-40 лет на приличную работу устроиться практически невозможно. Тоже второй сорт). И никому не интересны твое образование, опыт, навыки) .
Так что дискриминация присутствует.

Ну что поделаешь! В жизни много несправедливостей! ) Не отчаивайтесь! Попробуйте устроиться на какую-нибудь надомную работу - для начала. А вообще не все работодатели так категоричны в плане детей! У вас же не грудничок-младенчик, а малыш уже садиковский. Это не столь критично)))

это называется "вот он, звериный оскал капитализма"

Вы знаете, я вышла на работу, когда третьему ребенку было 9 месяцев, когда ему было 1 год и 9 месяцев - поменяла работу. У меня масса предложений о работе, несмотря на то, что у меня трое детей, что я озвучиваю, что я надеюсь родить четвертого. С такой ситуацией, как у Вас, я не сталкивалась.

пипец.... так вы на государство жалуетесь или на работодателей?? ? и как они взаимосвязаны интересно знать?? ? или цель вопроса просто нытье???

Если Вы материально обеспечены и работу ищете как способ реализовать себя, то можно заниматься любимым делом по душе ( варить мыло и продавать, открыть интернет магазин по принципу, совместные покупки", решать контрольные и писать курсовики заочникам, оказывать педагогические услуги, шить на заказ. вязать, плести кружева... и. т. д.) .
А если Вам нужна работа в плане того. чтобы не помереть с голоду, то продавцом в супермаркет всегда можно устроиться и при наличии хоть какого то образования и деловой хватки даже сделать небольшую карьеру
отказывают в приеме на работу уж никак не "Слуги народа". а вполне реальные работодатели, в том числе и коммерческих структур.. . вы бы взяли себе домработницу, которая будет без конца сидеть на больничном? ..и РБ нужен прежде всего работник, который будет РАБОТАТЬ, а не занимать вакансию сидя на больничных..

То, что вы описали, происходит часто, но не всегда Есть полностью белые и прозрачные компании, более-менее соблюдающие ТК РФ, там на собеседовании даже не спросят есть ли дети.

да, это кошмар, с детьми не надо, как будто не люди

вот у нас у брата жена тоже маяться так- вечно работу меняет. родня говорит она просто очень дурная и никто не хочет держать, а муж мой тоже предположил что из за ребенка да еще и здоровье у них слабое. это ужасно конечно и вечно новые записи в трудовой - государство довело народ.

санитарки всегда нужны даже с детьми!