Какие вопросы по вашему мнению нужно задать няне? на собеседовании ( грудничковой няне)

Итак, Вы пришли на собеседование с кандидатами в няни к Вашему ребенку. Надеемся, что все они соответствуют тем требованиям, которые Вы указывали при предварительном заказе:
• Размер оплаты
• График работы
• Необходимые профессиональные навыки
• Круг обязанностей
Ниже приведен примерный список вопросов, который Вы можете пополнять по своему усмотрению.
1. Каков Ваш опыт по уходу за детьми?
2. Расскажите о Вашей предыдущей работе (если такая была)? Почему Вы её оставили? Каким был Ваш предыдущий подопечный?
3. Есть ли у Вас рекомендательные письма?
4. Вы замужем? Есть ли у Вас дети? Какого они возраста? Если взрослые - где и кем работают? Если маленькие - кто с ними будет находиться пока Вы на работе?
5. Как Вам кажется, в чём больше всего нуждается ребёнок в этом возрасте?
6. Что бы Вы хотели знать о моем ребенке?
7. Как Вы будете проводить день, сидя с ребёнком?
8. Как Вы будете справляться с ребёнком, когда он подрастёт и потребует больше внимания?
9. Крепкое ли у Вас здоровье? Часто болеете? Вы курите?
10. Знакомы ли Вы с детской кухней?
11. В какие игры будете играть с ребёнком?
12. Если матери нет дома, а ребенок заболел. Ваши действия?
13. Сможете ли Вы дать ребенку лекарства? Умеете ли оказывать первую помощь ребенку в случае отравления, ожогов, травм и т. д.? Сможете сделать искусственное дыхание?
14. Доверите ли Вы ребенка приходящим родственникам или знакомым семьи в отсутствии матери?
15. Решение идти на прогулку с ребёнком в непогоду Вы будете принимать самостоятельно, учитывая состояние здоровья ребёнка, или будете строго следовать советам родителей?
16. Как долго Вы намерены у нас работать?
17. Если ребенок закатывает истерику, например, падает на грязный пол в магазине, как Вы отреагируете?
18. Сможете ли задержаться по предварительной договоренности? Поработать в выходные? Выехать на дачу?
19. Какие решения Вы будете принимать самостоятельно, а какие только после совета с родителями?
Нанимая гувернантку, не забудьте поинтересоваться какая у неё система воспитания, как будет проходить расширение кругозора (на прогулке, дома), какая у неё языковая подготовка и как она будет учить ребенка иностранному языку. Будут ли они заниматься с ребенком музыкой, живописью, какое время будет уделяться физической подготовкой. Задавая вопросы, не бойтесь выглядеть бестактной, ведь Вам надо узнать этого человека как можно лучше за короткое время. Во время собеседования отметьте, как ведет себя кандидатка, как отвечает, как держится.
Если Вас что-то насторожило, лучше сейчас отказаться от этой кандидатуры, тем более что обязательно найдется человек, который удовлетворяет Вашим требованиям!

откройте книжку Спока и почитайте. Оттуда и вопросы. Например как вести себя, если у ребенка газики? Сколько раз кормить, можно ли давать разогретую смесь? Как менять памперсы? ( подмыть, проветрить, присыпать..)

взять справку от психиатра

я бы спросила знает ли она свой холестерин, сахар и общий анализ крови. если человек знает, значит заботится о себе. если заботится о себе, значит знает как заботиться о других.

Опытная няня может ответить на ваш любой вопрос. Приведите пример той или иной ситуации, как она поступит при этом. Пусть подробно опишет день работы с грудничком. Смотрите на аккуратность (помыла ли руки при входе в кв, как одета, ногти и т. д.) Как разговаривает, грудничок растет и перед ушами\глазами модель поведения\речи. Если что-нибудь конкретно интересует-обращайтесь, подскажу. Я-няня:) Несколько дней поработайте в паре

Помимо вопросов я бы узнала есть ли опыт общения с грудничками, может ли кто-то порекомендовать ее (телефонный звонок рекомендателю) и сделала копию паспорта. А вообще я бы грудничка никому бы не доверила.

Камеру лучше дома поставь