объясните, пожалуйста, какие права и обязанности по договору возмездного оказания услгуг (в сравн. с трудовым договором)

Обычно в таких договорах указывается перечень оказываемых услуг, оплата может быть в Вашем случае определена следующим образом: поиск информации - .руб за единицу (или в чем вы ее измеряете) , съемка - .руб в час, монтаж - .рубв час. Расчет обычно осуществляется по окончании договора, но можно и поэтапно. Оказывать услуги вы можете как на оборудовании заказчика, так и на своем, как укажете в договоре, то же самое и с местом оказания услуг. Т. е. исполнитель сам определяет место и время оказания услуг в вашем случае, подчиняться трудовому распорядку заказчика вы не должны - вы же не их работник. И основное место работы (с заключение трудового договора) у вас может быть. Основные минусы гражданского договора - отсутствие стабильной з/платы, оплаты больничных, отпусков и т. д. Декларацию о доходах подавать самому не нужно (за вас это сделает заказчик в силу налогового кодекса) , также, как и уплачивать страховые взносы ОМС, ПФр и т. п.

гражданско-правовые отношения не подпадающие под действие ТК РФ и внутреннего распорядка организации, при оплате выплачивается вся оговоренная сумма без вычета подоходнего, пенсионных и социальных вычетов. исполнитель все это сам обязан оплачивать и представлять деклорацию о доходах в налоговую....

это не трудовой догвоор, а гражданско-правовая сделка. от вас только нужна информация, а каким путем она получена и где вы работаете никого не интересует, там нет понятия совместительтсва, т. к. нечего совмещать.