Гражданское право

кто то мне может внятно сказать или тоже как я типа "юрист" и смотрит все по интернету!Получила исполн.лист о восстан.на

LA
Laura Asilbekova
20 683
На следующий день после оглашения решения суда Вы должны были появиться на работе, работодатель обязан сделать запись в трудовой книжке. Если не писали заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, то написать. Вы же не пишете в каком Вы декрете. А Ваш тон при обращении к юристам дающим Вам консультацию бесплатно не уместен. Обратитесь в юридическую консультацию, оплатите услугу и тогда вправе что-то требовать. А здесь можно только вежливо просить.
ВС
Виктория Сергеевна =)
2 427
Лучший ответ
Laura Asilbekova да я не в первый раз спрашиваю,поэтому не могу никак толком добиться ответа.В юр.помощь обращалась,толку тоже мало.Декрет по уходу был за ребенком до 26.10.10г.Вот нормальный вопрос,если вам не трудно напишите мне пож-та ответ.спасибо.
здравствуйте.Подскажите!12.11.10г.получила исполн.лист о восстан.на работе.При увольнении была в декрете по уходу.Новое заявл.не принято и до кучи уволила.Тр.дог.был сфабрикован в экземпляре работодателя,а мой экземпляр принял форму бессрочного.Скажите где пишется о выплате мор.вреда и взыскания разходов с работодателя(в исполн.листе этого нетлибо забыли ,либо пропустили,т.к при оглашении все было)?Приходя к работодателю надо ли писать заявление по восстановлению согласно испол.листа?Как лучше отдать тр.книжку,что бы потом не отказ. от ее получения?надо ли заново заявление о продлении отпуска по уходу за реб.)ранее был написан до 26.10.10г) с 27.10.10г до достижении реб.3х лет.Дело в том что я нахожусь в положении и может быть написать до 2х лет?
Надо обратиться к работодателю, а если он затягивает Ваше восстановление, тогда идите к приставам.
В соответствии со статьей 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению.
Работодатель на следующий день после вынесения (фактического получения) такого решения обязан издать приказ о восстановлении работника на работе в соответствии с вынесенным решением и допустить работника к прежней работе. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
получила лист - молодец, хвалю. Тут знания юриста не нужны. А от суда ничего требовать уже не надо - надо бежать к работодателю и восстанавливаться.
Laura Asilbekova как восстановиться то?Поняла одно.что нужно отдать труд.книжку ,копию исполн.листа,а что еще согласно закону то надо??скажите пож-та.
Вы сначала научитесь нормальными словами проблему формулировать.

Если исполнительный лист получили - от суда уже требовать нечего, суд свое дело сделал.

Какое может быть продление декрет? Декрет - он либо есть, либо его нет. Чего Вы суетитесь вообще? Рожайте спокойно :) Удачи!
СP
С P
20 823
Laura Asilbekova здравствуйте.Подскажите!12.11.10г.получила исполн.лист о восстан.на работе.При увольнении была в декрете по уходу.Новое заявл.не принято и до кучи уволила.Тр.дог.был сфабрикован в экземпляре работодателя,а мой экземпляр принял форму бессрочного.Скажите где пишется о выплате мор.вреда и взыскания разходов с работодателя(в исполн.листе этого нет)?Приходя к работодателю надо ли писать заявление по восстановлению согласно испол.листа?Как лучше отдать тр.книжку,что бы потом не отказ. от ее получения?надо ли заново заявление о продлении отпуска по уходу за реб.)ранее был написан до 26.10.10г) с 27.10.10г до достижении реб.3х лет.Дело в том что я нахожусь в положении и может быть написать до 2х лет?
Есть исполнительный лист теперь нужно отнести его в исполнительный орган т. е. в службу судебных приставов ...и уже они будут обязаны исполнить решение суда ...в итоге вы будите по праву востановленны на работе ...удачи..;)
Алик Макаров
Алик Макаров
9 336
а нормально - один фиг за деньги ;( или играйте в эту рулетку )))))))))
типа юрист доктор наук типа юристу прекрасной маме. исполнение решения суда о восстановлении на работе полистайте ФЗ "об исполнительном производстве" исполняется в момент выхода на работу само восстановление непосредственно, для начисления различных пособий и оплат исполнительный подается приставу, который рассылает уведомления с постановлением о возбуждении исполнительного производства всяким разным организациям
Laura Asilbekova здравствуйте.Подскажите!12.11.10г.получила исполн.лист о восстан.на работе.При увольнении была в декрете по уходу.Новое заявл.не принято и до кучи уволила.Тр.дог.был сфабрикован в экземпляре работодателя,а мой экземпляр принял форму бессрочного.Скажите где пишется о выплате мор.вреда и взыскания разходов с работодателя(в исполн.листе этого нет)?Приходя к работодателю надо ли писать заявление по восстановлению согласно испол.листа?Как лучше отдать тр.книжку,что бы потом не отказ. от ее получения?надо ли заново заявление о продлении отпуска по уходу за реб.)ранее был написан до 26.10.10г) с 27.10.10г до достижении реб.3х лет.Дело в том что я нахожусь в положении и может быть написать до 2х лет?
на основании испол. листа вас обязан работодатель восстановить на работе. обращайтесь в отдел кадров с заявлением и с приложением оригинала исполнительного листа. на копии вашего заявления и копии испол. листа потребуйте, чтобы поставили отместку о получении. Если возникнуть какие-то проблемы, идите к судебным приставам
Мы пользуемся консультантом.
Laura Asilbekova пожскажите сайт.Немогу у себя найти.спасибо.
Могу сказать, и не типа юрист но не понял смысл вопроса
Laura Asilbekova написала дополнение.Посмотрите пож-та
Жания Бусурманова Если есть и/лист, его нужно либо предъявить работодателю и решать с ним вопрос, либо предъявить судебному приставу. И судебный пристав восстановит Вас на работе (вообще-то это его работа), а после того как Вы будете восстановлены (должно быть предосьтавлено рабочее место, издан приказ, занесена запись в трудоовую книжку и т.д.) - все так же как и прежде

Похожие вопросы