Гражданское право

судья не рассматривает доказательства

При увольнении с работы в 2013 апреле, не была отдана трудовая. Ее положили на стол, было предложено все подписать (я все подписал) и трудовая вместе с остальными документами была убрана. Существуют аудио записи разговора с мастером фирмы где он говорит, что трудовая у ответчика. Записи разговоров с директором, что трудовая дома и он ее привезет в офис и позвонит. Наконец видео, ну то есть самого факта вручения не видно (съемка скрытая-телефон в руках) , но разговоры, директор, человек выдававший трудовую, календарь компании на стене (правда не совсем разборчиво, я не эксперт но может можно как то выделить) .

Я подал в суд в марте. Сегодня было заседание 27.08. где судья даже рассматривать доказательства не стала. Начали меня с представителем ответчика допрашивать почему я не подал в суд раньше, да почему такая схема выплаты зарплаты - на руки.

Вот заседание перенесли потому, что надо уточнить у директора какие то факты. Но я уверен, что он придет и не начнет каяться. В интернете на запрос являются ли записи доказательствами написано-является. Причем на любых носителях и если записывается факт нарушения то это не личная жизнь. Суд не закончен, но судья не то чтоб усомнилась в подлинности записей, она даже не взглянула на пакет с диском. Я говорю ей там директор говорит, что она у него дома и что он сменил офис. Ответ был: ну и что это не доказательство. Нанятый адвокат молчит (пришел в фирму деньги брал один и заверял что запись это доказательство, он попал в дтп и уволился. 27 пришел дали нового человека, она сразу сказала это не доказательство) . Свидетели на суд идти не хотят. Кроме записи доказательств нет. Следующее заседание 07.10.14 и если не рассматривать запись то я вообще не вижу смысла туда идти.
Сумма иска 400000 за 11 месяцев.
Может ли судья не принимать во внимание записи? Если да то как его обязать (настоять) сделать это? стоит ли суетиться до вынесения решения? Если она не приобщит запись к делу она не будет указана в решении, и чтоб вынести решение в мою пользу оснований нет?
Алла Заец ( Иващенко)
Алла Заец ( Иващенко)
667
а как вы подавали эти записи? нужно было написать ходатайство суду о приобщении этих записей к разбирательству по делу, если откажет, пишите жалобу на ее действия, обязана принять. соответствуют ли они норме закона, это другой вопрос, но если нет- опять-таки должно быть внесено постановление суда об этом. и опять можно подавать жалобу на неправомочность суда, где с буквой закона устанавливаете совю истину
Альбина Павлова
Альбина Павлова
5 962
Лучший ответ
у Вас безнадежно пропущены сроки исковой давности. Срочно просите о восстановлении сроков по уважительным причинам.
НА
Наталия Акимова
85 913
Действительно видео может использоваться в качестве доказательства, но что существо это то, что там запечатлено, если суд при обозрении решил, что на записях нет ничего существенного, то это не доказательство ...
И что еще более важно вы пропустили сроки обращения в суд за восстановлением прав
Вячеслав Кирсанов
Вячеслав Кирсанов
70 111
ы можете обратиться за защитой прав в прокуратуру или УВД с заявлением на предмет рассмотрения наличия признаков уголовного преступления в действяих руководителя фирмы (если уж гражданский процесс не выходит) , т. к. в уголовном праве действуют другие виды доказательств и дургуие принципы (например обман, злоупотрубление доверием и пр.) . При этом можно подать на рассмотрение признаков преступления: невыплата заработной платы более 2 месяцев (ст. 145 УК РФ) . В таком процессе будут принимать во внимание и то, что зарплата выдавалась с "черную" и то, что директор скрывался и пр. И умысел на все эти действия тоже. Как правило после перехода в уголовный процесс вопросы решаются несколько быстрее. Или попробуйте все таки договриться мировым соглашением, пусть рассрочкой но выплатят.
ВН
Владислав Народнев
365

Похожие вопросы