Возмещение морального вреда, причинённого работнику

Да, вы имеете право на такую компенсацию. Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ возмещение морального вреда, причинённого работнику является обязанностью работодателя, а размеры такого возмещения определяются соглашением между ним и Вами в трудовом договоре.

Если Вы не достигнете соглашения с работодателем, то размер возмещения будет определяться в судебном порядке, причём размер недоплаченной Вам заработной платы не имеет значения. Возместить моральный вред, причинённый работнику, — это принципиальная обязанность работодателя независимо от размера имущественного вреда (недоплаченной заработной платы). Важен сам факт наличия нарушения. При определении суммы такого возмещения суд будет обращать внимание на обстоятельства Ваших моральных страданий. К ним можно отнести проблемы, возникшие в связи с резким ухудшением Вашего материального положения, материального положения Вашей семьи и другие значимые моменты.

Судебная практика показывает, что подобные споры в подавляющем большинстве случаев решаются в пользу работника. О сумме возмещения именно Вам сейчас говорить сложно, ведь она может быть разной в каждой ситуации. Но, как следует из практики, средний размер возмещения может варьироваться в пределах 1000–10 000 рублей. Рекомендуем не требовать слишком большую сумму компенсации морального вреда, поскольку суды часто занижают сумму такого иска. Особенно если обстоятельства моральных страданий работника не подкреплены соответствующими доводами.
http://www.manaenkov.ru

Если докажете, что понесли моральный вред

Имеешь, на маленькую.

если ты был устроен по трудовому договору, т. е. со всеми отчислениями.. то обратись для начала в Трудовую Инспекцию в вашем городе, они подскажут как получить деньги и пр необходимости направят твое заявление в суд.. Ё сли устройство было не официальгое, то твое дело в проигрыше и денег тебе не видать, в лучшем случае работодатель оплатит штраф государству, тебе ничего ((

если докажешь, что понес моральный вред

У тебя 3 месяца- срок исковой давности ...не подашь в суд в этот срок-ничего не получишь, з/п проиндексируют по банковской ставке.. это мелочь. моральный ущерб тоже самое...

Мой работодатель за причиненные мне моральные страдания, а их ооооочееь много, в том числе задержка зп, выплатит мне 4000 по решению суда. Просила 200000