Строительство и ремонт

Вы согласны, что объем текучки кадров в фирме показывает, хорошая или плохая эта фирма?

Мне кажется, показателем, хорошая данная фирма или плохая, во многом является текучка кадров в ней. То есть речь идет том, что за хорошую работу за нормальные деньги люди будут держаться, с такой работы они постоянно уходить не будут. Согласны? Заранее спасибо за ответы. С другой стороны, есть ведь целая масса маленьких фирмочек, в том числе строительных, которые уже изначально заточены под использование труда вчерашних студентов и пенсионеров, где з/п маленькая, текучка большая, и где молодые только за стажем.
Андрей Пророчук
Андрей Пророчук
1 189
есть библиотеки, где з. п. 5 тыс руб. , а люди там дорабатывают свой век, если можно так сказать, ибо делать они больше ничего не умеют, всю жизнь проработали в этой системе и деваться им некуда. И никакой у них текучки лет по 10 нет, но это не показатель, что в библиотеке работать хорошо.
Ну а в целом, без отдельно взятых, вырванных из контекста примеров, я с вами согласна.
Александр Вавилов
Александр Вавилов
16 950
Лучший ответ
Не согласен .Почему человек немного поработав и набрав клиентуру - не может сам на себя пораьотать?
Легко !!!
В фирмах есть спецы - но в сезон они и сами могудт заработать
D)
Denisov )
67 741
не согласен ...студент опыт набирает!!!!
Андрій Михальчук
Андрій Михальчук
22 830
Согласна.
Денис Щербаков
Денис Щербаков
21 754
Мой прошлый опыт подтверждает выше сказанное. За 3 месяца сменился весь мой отдел, не говорю уже о фирме в целом. Каким образом, продержалась я целый год, не понимаю! Но когда ушла поняла, что жизнь-то яркая и счастливая))))
SM
Samat Makaveli
13 506
Согласна. Об этом даже в институтах учат.
А вот про строительные фирмочки не согласна - за счет студентов (нет опыта или "руки кудрявые") и пенсионеров (силы не те и технология вперед убегает) стройка умрет.
Эдуард Бельчиков
Эдуард Бельчиков
8 596
где большая текучка кадров - не гарант того, что Вы там до пенсии отработаете. на хорошей работе и с з/пл - люди не уходят просто так.
Саня Медведев
Саня Медведев
4 636
Зачастую в очень хорошей фирме попадается такой начальник отдела, что люди убегают. Пройдет еще ни мало времени, пока высшее начальство не догадается, в чем дело. Увольняет этого нерадивого начальника, и все встает на свои места. У нас был такой случай. После увольнения такого горе руководителя, мы обзвонили убегших специалистов, и они продолжают у нас работать. У нас хорошая фирма.
Евгений Викторович
Евгений Викторович
2 361
Не совсем согласна на 50%...еще может кадровик не на своем месте сидит)
Сабит Бейсенов
Сабит Бейсенов
650
Абсолютно со всем согласна
Maksim.i.natalya
Maksim.i.natalya
29

Похожие вопросы