начальник избил подчиненного до синяков на работе ,что делать? работа госспредприятие. могут ли его посадить?

Да, можно возбудить дело! для этого идите к следователю, снимайте побои (освидетельствование, нужно пройти) , и будет заводиться уголовное дело, есть статья побои, если он ранее не привлекался к уголовной ответственности, то будет условный срок (скорее всего)!!!! а попроще возьмите крепких парней (знакомых, родню) и поговорите с ним "мягко"!!!

При условии, что потерпевший обратится с соответствующим заявлением в милицию или к мировому судье

статья 286 УКРФ в одни ворота!

...а сам то чё?...сдачи дать не мог?... чмо ходячее ?..в ментуре них... на всё равно не получится...

если задаться целью-то можно и посадить

присоединяюсь к адвокату Шахманову.
Присудят штраф до 40 тсыс руб.

первое. При наличии вышестоящего руководства - отстранение от занимаемой должности.
далее экспертиза определяет степень тяжести нанесенных телесных повреждений и суд выносит вердикт. (уже при 104 УК дадут срок, минимум условно) . УК KZ

Посадить то это вряд ли...

Ну конечно могут, что за ерунда.
И вообще, что за ерунда?!

Пусть лицо, которое подверглось избиению немедленно следует в травмпункт для медицинского освидетельствования "телесняка". Далее, составляет заявление в порядке ст. 318 УПК РФ ( в интернете много образцов) и относит мировому судье, в судебный участок, обслуживающий адрес места совершения преступления. Таким образом, можно будет привлечь "темпераментного" начальника к уголовной ответственности. Посадить не смогут (санкция ст. 116 ч. 1 УК РФ слабовата) ) Удачи!

все решит суд, а обратиться в него стоит обязательно. со свидетелями и мед справкой о полученных травмах (и синяках тоже)