если человек работает в госслужбе и ему дадут условку по 116 статье,его уволят с работы?

если вы ведёте речь о части 1 ст. 116,то "условки" быть не может.. .
1.Лишения свободы по части 1- не предусмотрено.
2.Исправительные работы ему назначены быть не могут
3.Ему могут быть назначены- штраф и обязательные работы, но они в качестве условного наказания не применяются.
----------
на работе в ближайшее время об этом (до погашения судимости) могут и не узнать, если заявитель (ница) не "подкинет" инфу по месту работы.
ОК по месту работы периодически (например 1 раз в 3-5 лет, в зависимости от категории госслужащего) проводит спецпроверки с запросами о судимости.

Если в ОК узнают о судимости после её погашения, то последствий не будет-

Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой

1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы) , по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
(ФЗ "О государственной гражданской службе в РФ")
--------
срок погашения судимости в вашем случае- 1 год после исполнения наказания (оплаты штрафа или отбытия обязательных работ)

Уволят, т. к. по закону о госслужбе нельзя работать лицам, имеющим судимость.

При таком уровне коррупции, будет он работать там же, даже с повышением еще поздравите потом.

Госслужба запрещает нахождения на службе лица имеющего судимость. Однозначно уволят.

Да

В зависимости как он выполнял до этого свою работу если к нему не было притензий то могут сделать выговор!