Если начальник ранее судимый не платил зарплату, а рабочий украл и продал рабочие инструменты?

Я медленной медленно охреневаю! И судья также от такой позиции охренеет! Цитирую: " начальник РАНЕЕ СУДИМЫЙ не платил зарплату, а друг хороший украл, но его заставила жизненная ситуация. Считаю данное поведение начальника аморальным" ничего не упустил? Все правильно? Так вот, мил человек, значит начальник ранее судимый за что-то но искупивший свою вину плохой человек, а твой друг ныне совершивший преступление за которое будет осужден хороший? Это с какого бодуна? У начальника возможно судимость давно снята или погашена и теперь он считается несудимым, а твой друг вор и преступник! Что будет подтверждено судом, к которому ты так готовился. И на зарплату задержвнную здесь не свалишь, ,ибо размеры украденного и задержанной зарплаты не сопоставимы- зарплата больше. Значит не заплатить за работу это аморально, а кража это высокоморальный поступок?! Не драконте судью своими формулировками! А то он учтет высокоморальность поступка твоего друга, а также то что он вину и ответственность за совершенное хочет переложить на другого и впаяет, мама не горюй! Тем более что судя по описанию там 158-1 преступление незначительной степени тяжести и в данном случае суд может не менять условно на реально, но если ты попробуешь такую защиту то 100% твой друг поедет дрова пилять.

адвокат нужен, можно попробовать уйти на ст. 330

Если не платят зарплату, люди обращаются в ГИТ и прокуратуру и получают заработанные деньги. Кража есть кража и прав начальник.

Нет

всех посадят