Подскажите куда можно получить рабочую визу где зп в долларах или евро и поехать работать?

В польшу на клубнику. Но сезон уже прошел.

Сначала находите работодателя - потом получаете рабочую визу. В цивилизованных странах порядок такой.

Другой вариант - работать в России удалённо на иностранного работодателя (из еврозоны или из США). Зарплата будет начисляться в евро или в долларах соотвественно, но получать вы её будете в рублях по курсу на день выплаты.

Кому получить, профессия какая ?

Блин... А Вы кто -- медсестра, программист или просто скромный профессор аналитической химии?

Оформление разрешения на работу иностранному работнику стоит денег (повезет -- трехзначная сумма в долларах или евро, не повезет -- четырехзначная) и требует времени (если сильно повеззет -- три месяца, а так -- полгода-год). Соответственно, наниматели такими вещами занимаются не ради кого попало, а только ради реально нужных людей.

Отдельно от всего этого есть требования к самим работникам и/или работе. на которую допускается оформлять разрешения для иностранных работников. Причем в одной и той же стране может быть несколько разных категорий с разными требованиями.

Для примера -- одна страна: США. Есть три категории рабочих виз: трудовая иммиграция, L-1 и H-1B.

Трудовую иммиграцию можно офрмить только если наниматель в состоянии доказать, что пытался нанять местного работника, но не смог, хотя компенсацию предлагал не хуже превалирующей. Исключение -- медсестры-RN: их можно нанимать безо всякой лишней волокиты. Другое исключение -- руководители транснациональных компаний и выдающиеся профессора и исследователи: их можно нанимать с минимальной волокитой. По всем остальным надо получить заключение Департамента труда США о том, что предлагаемые им условия работы не хуже. чем превалирующие для данного типа работы в данной местности -- это стоит денег и требует времени.

L-1 -- это внутрифирменный перевод. Его можно оформить, если работник не менее года из последних трех работал у нанимателя или его аффилированного лица за пределами США и переводится в США на руководящую работу или работу, требующую специальных знаний.

H-1B оформляется только на работу, для которой нужно образование не ниже бакалавра и только работникам, у которых есть либо такое образование плюс минимум два года опыта, либо минимум шесть лет опыта и чихать на образование.

На практике среди работников, получающих L-1 и H-1B, больше всего граждан Индии, которые едут на работу в американские дочерние компании индийских софтверных компаний (Cognizant, Infosys, TCS, HCL и т. п.). Другие заметные наниматели иностранных работников -- американские софтверные компании (Google, Microsoft, IBM, Amazon.com) и консалтинговые компании (Ernst & Young, Capgemini, Deloitte & Touche, Accenture).

Это в США. В других странах -- свои собственные приколы. Например, в США при найме иностранного работника не нужно языковое тестирование, а вот в Британии оно обязательно (исключения -- граждане англоязычных стран, люди, имеющие британское образования не ниже среднего, и люди, получившие образование не ниже бакалавра в англоязычной стране), причем есть список допустимых тестов (он, кстати, недавно опять изменился).

Соответственно. если хотите получить дельный совет, начинайте с рассказа о себе -- образование, специальность, опыт, степень владения языками... И будьте готовы к тому, что ответ может быть неутешительным...

Прийти к работадателю и скажи готов работать год за один евро

Дополню ответ Lily of the valley x по Германии - при наличии заранее подтвержденного в Германии диплома автомеханика.