Можно ли оформить декретный отпуск на мужа?

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .

Вы выходите на работу, а потом он подает заявление о выплате ему пособия по уходу за ребенком в соцстрах. Но это не отпуск. Если муж уволен, то ему отпуск-то брать негде. Он же безработный.

Декретный - нет.
Отпуск по уходу за ребенком - несомненно.

отпуск по уходу за ребенком оформляется на того кто фактически осуществляет уход за ребенком. в вашем случае если вы предоставите справку о том что вы вышли на работу то данный отпуск должен быть предоставлен вашему мужу, также детское пособие может быть оформлено на одного из родителей, т. е. это может быть как муж, так и вы сами, для этого необходимо обратиться в отдел социального обеспечения.