Семейное право

Выплата аллиментов

Хотелось бы узнать о том правомерны ли действия судебного пристава . Сразу поясню суть проблемы не в том что сумма алиментов правильна или нет а хотелось бы узнать правильно ли ведет себя пристав. У моего мужа есть ребенок от первого брака. Мой муж когда был в отпуске по старому месту работы подал заявление на увольнение в то же время он нашел себе другое место и вышел туда на работу и работал там без трудовой. Через 4 месяца он решил провестись на новое место работы и узнал что на старой работе что его не уволили и уволился фактически через 4 месяца. Все это время алименты он не платил. Пристав в постановлении написал что алименты он должен выплатить в размере средней месячной зарплаты по России правомерно ли это ведь он по трудовой работал. Я прекрасно понимаю что он должен платить. Просто пристав лично знаком с бывшей женой и.... ну мне очень не нравится она.
ОК
Оксана Кизюн
458
Пристав совершенно прав. В семейном кодексе сказано, если лицо, обязанное выплачивать алименты не работало либо находилось в отпуске, задолженность за этот период начисляется исходя из среднемесячной заработной платы, установленной в рф. Что и было сделано.
Марина Крылова
Марина Крылова
4 786
Лучший ответ
Если был приказ об увольнении, то пристав поступил правильно, причем средний заработок как правило больше чем отчисления с заработка, который в конверте.
Дашулька
Дашулька
86 226
Пристав поступил абсолютно правомерно. С неработающих алименты взыскиваются в размере 25% от среднего заработка по региону. В Вашем случае пристав решил посчитать от среднего заработка по России.
Тигрище ____
Тигрище ____
77 618
Все в рамках закона! раз он не имел в эти месяцы официального дохода, то обязан заплатить по средней з/пл. Надо было на новой работе оформляться официльно, взять оттуда справку о доходах за этот период, тогда пристав бы расчитал исходя из нее задолженность по алиментам.
Юлия Киттен
Юлия Киттен
3 869
Если приказ об увольнении был сразу после написания заявления, то действия пристава правомерны. Если приказ об увольнении был вынесен через 4месяца- то нет.
ИТ
Ирина Толстикова
2 487
ну мало ли что жена вам его не нравится! ребенок тут причем? алименты на ребенка платятся
VA
Viko35 Aliyev
719
Если он уволился через 4 месяца, то должна быть соответствующая запись в трудовой книжке с приказом об увольнении. Снимите копию с трудовой книжки и покажите суд. приставу, что он работал и вам сделают перерасчет по задолженности.
Алексей Рудкевич
Алексей Рудкевич
279

Похожие вопросы