Семейное право

может ли муж оформить пособие по беременности и родам во время своего отпуска? (Я не имею работы )

может ли муж оформить пособие по беременности и родам во время своего отпуска? (Я не имею работы )
больничный точно нет... пособие до 1,5 лет можно оформить в соц. защите...
Геннадий Соловьев
Геннадий Соловьев
35 294
Лучший ответ
Пособие по беременности и родам выплачивается беременной женщине на основании больничного листа, который выдается за 70 дней до родов. Если ваш муж сможет оформить на себя такой больничный лист, то он не только получит декретные выплаты, но и миллион долларов, как первый беременный мужчина на Земле.
ОП
Ольга Плинер
88 055
Больничный лист по беременности и родам выдается только работающим женщинам. Они такую льготу заработали, а вы нет. Муж ваш получить ничего не может, он никого не рожал.
ЛК
Лёха К
72 320
Если только беременным был, на учете в женской консультации находился, сам рожал и справку из роддома именно ему выдали... Самой не смешно?
Кристина Кузьмина Нет. не смешно. Не знаете ничего. Не пишите
Людмила Моисеева Тогда и остальные "ничего". не знают. Идите на очную консультацию, заплатите деньги и получите тот же ответ по Вашему пониманию у незнайки. Тут и ГК РФ не надо искать, чтобы не понять: пособие для родившей ЖЕНЩИНЫ. МУЖИКИ не РОЖАЮТ! Удивитесь, но я юрист и ответила коротко и доходчиво. Видимо ошиблась.. не дошло очевидное..
Про пособие по бер. и родам вам уже сказали - его вы не получите и муж тоже. Пособие по уходу за ребенком если вы не работаете - мужу тоже не оформят т. к. вам никто не мешает ухаживать за ребенком.
Sn
Snp
63 125
Мэри, отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере может быть предоставлен только женщине/матери на основании заявления и выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (а этот документ выдается на ваше имя). А вот отпуск по уходу за ребенком может быть полностью или по частям предоставлен отцу ребенка (а также бабушке, дедушке, другим родственником или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком). Но не в счет его ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Дело в том, что данные отпуска по своей правовой природе являются различными гарантиями в сфере социально-трудовых отношений.

Похожие вопросы