Вышла замуж, муж не является отцом ребенка, на предприятие принесла справку с Загса, что нахожусь в статусе матери-одино

Обратиться к Семейному Кодексу. Правильно вам отказали.

Выплаты к дню матери - это исключительно инициатива вашего предприятия, они сами решают, кому ее давать, а кому нет.
Что касается вашего статуса одинокой матери, он никуда не денется, пока ваш муж не усыновит вашего ребенка. Этот статус определяется отсутствием у ребенка отца, а не отсутствием у вас мужа.

К вашему дополнению: ПО ЗАКОНУ вообще никому не положены никакие выплаты к дню матери. Такого и праздника-то государственного нет. Эту выплату придумало для своих работников ваше предприятие. И кому она выплачивается - прописано не в законе, а в внутреннем документе вашего предприятия. Хотите узнать, кому она положена, а кому нет - требуйте в отделе кадров этот внутренний документ и ознакомьтесь.

Никаких льгот и отдельных выплат у мотерей-одиночек нет. Есть только как малоимущим. Вы вышли замуж и не являетесь малоимущей.

У вас на предприятии косяки матерей одиноких? Просто матерям не было таких денежных подарков к празднику?

Все правильно, это на усмотрение предприятия, а не обязанность, значит, есть внутренний распорядок, подарки только одиноким матерям одиночкам, вот и все -не обязан они вам какую-то статью искать, просто отказали и все.

К начальнику - это его воля!

а ни-ку-да! эта выплата производится на усмотрение администрации предприятия.

По закону в РФ нет такого праздника "День матери" и нет таких выплат.
Значит, эта выплата предусмотрена только на Вашем предприятии. Попросите в отделе кадров ознакомить Вас с порядком ее назначения.

в суд за разводом, тогда и будешь матерью-одиночкой. Похоже для тебя это важнее. чем надежное плечо мужа и счастливая добрая семья для твоего ребенка.

Выплата к дню матери этот задумка вашего предприятия, а не федеральная льгота. Скажите работодателям спасибо за такие стимулирующие выплаты .

Не имеет значения от кого ребёнок, но вы же замужем, так что не положено.