Семейное право

Может ли муж на законном основании сделать себе липовую зарплату чтобы не платить алименты?

Развод с мужем, ребёнку 1 год, муж грозится попросить работодателя установить зарплату в 3 тысячи рублей, и с этих трёх тысяч платить алименты. Такое возможно?
Владимир Артеменко
Владимир Артеменко
90
легко.
Евгений Шутов
Евгений Шутов
970
Лучший ответ
А работодателю это надо? Вы ведь можете натравить на него ОБЭП. Серые зарплаты и двойные бухгалтерии в их ведении
Анна Вагилевич
Анна Вагилевич
60 276
Марина Марина .если бы это было надо, половина жкх сисю просила. там работаю пол з. п. на карту, пол, нал. по договору. московскаяобл. парню.
Может, но вы натравите на работодателя пристава, другие органы и тот тогда поймёт, что повёлся. На себя, до исполнения ребёнком 3-х лет, на алименты подавайте ещё.
Оксана Малвенкова
Оксана Малвенкова
74 985
Да работадатели сейчас тоже не дураки пошли и потом- а кто такой для него ваш муж? Сват, брат? Или ещё кто???? Единственное- он может ему выдать справку о том, что у него з/плата ну никак не меньше минималки по вашему региону. Но это если оно так и по документации проходит. А если по документации и соответственно по налоговой проходит другая сумма, то как бы ваш благоверный не хотел- ничего у него не получится. Поэтому- исходя из той суммы, белой з/платы, какую получает ваш муж и будут начислены те алименты. И, кстати, и на всё содержание до 3 лет ребёнка просите денег но в МРОТ.
Максим Павлюк
Максим Павлюк
75 406
теоретически -может. На практике -это не нужно работодателю, и да и риск у самого сотрудника -пока он будет придумывать, как бы ему обворовать ребенка, уменьшая сумму зп -он может реально получить зп ровно как договорился официально. т. е. вор обманет вора.
МП
Максим Паньков
60 280
Ирина Понизовная если работник ценен на своем месте работы - то никто ему не заплатит "реально ту зп, как договорился официально", потому что это гарантированное увольнение работника по собственному желанию и долгий и мучительный поиск нового сотрудника на его место. Так что если муж автора уверен в своей полезности для компании - он может смело соглашаться на серую зп, не боясь быть обманутым.

Работодателю это очень даже выгодно, т. к. работодатель заплатит меньшие отчисления в ФСС и пенсионный фонд и в итоге выиграет в деньгах.

В 99% мелких фирм на такую схему работодатель пойдет легко, просто и с довольной улыбкой на губах.
на законном основании сделать липовую зарплату - это ппц. да, может из березового полена вырезать.
получать минимальную зарплату никто не запрещает
Юрий Ажукайтис
Юрий Ажукайтис
99 590
Такое возможно в большинстве фирм, увы. Особенно в регионах.

Невозможно такое только в очень крупных фирмах, которые регулярно проверяются налоговой и боятся проворачивать серые схемы.
Антонина Красикова
Антонина Красикова
69 608
Маловероятно) Тогда уж проще вообще официально безработным быть. А работодателю уклонение от налогов пришьют из за твоего муженька)
Зейнаб Бабаева
Зейнаб Бабаева
30 438
Sergei Sergei На основании чего? Да хотя бы даже просто проверять работодателя будут на каком основании?
Минималку даже безработных обязывают платить! Иначе посадют в колонию- поселение!
ДК
Дина Кадыргулова
2 418
Марина Марина встань на биржу, если квалификация, а з. п. нет стой хоть 10 лет пока не подберут,
Юлия Атнялова (Грепачевская) ЕРЕСЬ.
- Минималку = её НЕТ, а вы знаете это СКОКА?.
- безработных обязывают платить! - и позвольте как "обязывают"?
Иначе посадют в колонию- поселение! - этто надо ну очень постараться.

Похожие вопросы