Подскажите, сколько будет составлять пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается в размере среднего заработка за предшествующие 12 календарных месяцев (при условии, что Ваш стаж составляет более 6 месяцев - иначе в размере не превышающим за полный месяц минимального размера оплаты труда) .
Пример расчета пособия:
Б = С/К*Д*%,
где Б – общая сумма больничного; С - суммарный заработок работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу болезни; К – количество календарных дней в этих месяцах; Д – число календарных дней, в течение которых болел работник; % - процент среднего заработка (60, 80 или 100 процентов) .

Пример.
Работник ООО «Континенталь-М» Козлова Е. В. болел с 12 по 25 сентября 2007года включительно. Общий страховой стаж Козлова – 6 лет. Ежемесячный оклад сотрудника равен 22.000 рублей. Необходимо определить размер пособия по беременности и родам, если известно, что с 04.03 по 23.03. 2007 года – он находился в отпуске, а заработок за отработанное время составил 9000 рублей.
Расчетный период – 1 сентября 2006 г. по 31 августа 2007 г.
Сведем все исходные данные в таблицу:

месяц расчетного периода / количество календарных дней, приходящихся на отработанное время / заработок, учитываемый при расчете
сентябрь 2006 г. 3022.000
октябрь 2006 г. 3122.000
ноябрь 2006 г. 3022.000
декабрь 2006 г. 3122.000
январь 2007 г. 3122.000
февраль 2007 г. 2822.000
март 2007 г. 119.000
апрель 2007 г. 3022.000
май 2007 г. 3122.000
июнь 2007 г. 3022.000
июль 2008 г. 3122.000
август 2008 г. 3122.000
Итого: 345251.000

Рассчитаем среднедневной заработок работника:
251.000 руб. : 345 дней * 100 % = 727,5 рублей
Максимальный размер дневного пособия, утвержденного Фондом социального страхования РФ, в сентябре 2007 года составит:
16.125 рублей : 30 дней = 537,5 рублей
Таким образом, работнику будет начислено пособие, исходя из размера установленного ФСС (537,5 рублей меньше, чем 727,5). Сумма по больничному листу составит:
537,5 рублей * 14 дней = 7.525 рублей.
Заметим, что в заработок, исходя из которого начисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ. В заработок для исчисления пособий не входят: отпускные; оплаты за время командировок; пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; разовые премии к юбилейным датам и другие аналогичные платежи; выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.