Помогите нужен ответ срочно!!!!

Увы, это характерная черта недобросовестных работодателей - "забывать" о том, сколько он на самом деле платил работнику.
Можно, конечно, настучать на работодателя в трудовую инспекцию, или даже в налоговую. Но если при налоговой проверке факты о двойной бухгалтерии подтвердятся, то налоговая может потребовать уплатить налог на доходы физических лиц, неудержанный работодателем с "неофициальной" части зарплаты работника. Причем требование об уплате налога будет направлено не работодателю, а работнику.

А на что рассчитывали, когда принимались на работу на таких условиях? Могли бы предварительно поговорить с работодателем и уволиться по соглашению сторон, в котором оговорить сумму окончательных выплат при таких обстоятельствах.

ну и тю-тю твоей зарплате, можешь ей ручкой помахать, за что в ведомости расписывался то и получишь, можно конечно на него в налоговую настучать но толку-то? вот если бы бухгалтер с документами туда припёрся то копец твоему шефу, а то что у него двойная бухгалтерия я думаю в налоговой и без тебя догадываются, пробуй нормально договориться с вашим главнокомандуюшим, другого пути нет, ну тока если как в песне-- в тёмном переулке повстречали мурку, но эт уже статья ук

Можно обратиться в госинспекцию по труду, но вряд ли Вы сможете что-то доказать и взыскать.

пригрози, что пожалуешься в прокуратуру, но необходимо доказательства черной кассы