Естественно, то что тебе НАЧИСЛИЛИ.. . 
 
 Ведь налог ты платишь с ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
				
	Финансовое право
	
		
		
								
				
							
								
				
								
				
																				
							
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			Есть ли в законодательстве РФ определение понятия "заработная плата"?
Есть. В Трудовом кодексе РФ, например
				
							Читай, Маланья! ТК РФ, Статья 129. Основные понятия и определения
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Теперь понятно от куда ноги растут. С такими юридическими знаниями, вам только коров пасти в глухом ауле!
				
									(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Теперь понятно от куда ноги растут. С такими юридическими знаниями, вам только коров пасти в глухом ауле!
								
									Ирина Дудина								
								Маланья - это наверно та, из-за которой Ваши нервы не в порядке?))))))) Прям по Фрейду))))))							
											от того, что начислили, следует отнять 13% - налог на доходы физического лица, всё остальное на руки
				
							Заработная плата - это то, что работнику начислено, а то, что работник получает на руки - это заработанНая плата.
				
							(ст. 129 ТК РФ) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно) , которую работник получает в обмен за свой труд.
				
							Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) .
				
							Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)
				
							Естественно, то что тебе НАЧИСЛИЛИ.. .
 
Ведь налог ты платишь с ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
				
							Ведь налог ты платишь с ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Похожие вопросы
- Имеют ли право судебные приставы снимать со счета предприятия-должника заработную плату работников данной организации?
- Понятие банковской тайны в законодательстве РФ?
- Мне переплатили заработную плату, ( не правильно расчитывали) , а теперь будут удерживать в течении 3-х месяев по 50%.
- Сколько будут декретные при средней заработной плате 6 тыс.руб.?
- Невыпла заработной платы
- СКолько ВСЕГО % мы отдаем государству с заработной платы?
- На 2010 год заложено ли повышение заработной платы сотрудникам милиции?
- Возможно ли не получать ЗАРАБОТНУЮ плату (отказаться от неё), а получать ПОЖЕРТВОВАНИЯ от претприятия?
- На кого жаловаться,если в Иваново при расчете заработной платы педагогам МРОТ официально считается 2300 -3000 рублей ?
- Куда подать документы на удержание из заработной платы на оплату алиментов?Фин отдел на работе сокращён!!!.
 
			 
						 
						 
						 
						 
						 
						 
						