Дружба

Вопрос не про дружбу... Если в одном коллективе... 20 летняя сотрудница учит жизни 40 летнюю

Просто невоспитанность. Стоит ли обращать внимание? Ну просто нужно для себя решить зачем вы ходите на работу. Выяснять друг с дружкой отношения или зарабатывать на хлеб насущный для своей семьи. Если в должностном отношении это равный-равный, то смело посылаем раздражитель на хрен и продолжаем заниматься тем, зачем собственно на работу и пришли.
Пишут про конфликт поколений. Не замечаю пока никакого конфликта ни со взрослыми детьми, ни с пожилыми родителями. Возможно, что вы совершенно не так увидели эту ситуацию. Возможно это старшая по возрасту сотрудница задолбала более молодую своими "опытными" нравоучениями, вот она и хамит, и ершится, пытаясь указать ей её место. Чтобы старшая не лезла туда, куда её не просят.
Моя начальница моложе меня. И когда-то она сидела у меня на работе и плакала, что её не берут никуда даже с красным дипломом. Но нужные люди по моей просьбе помогли ей устроится. Девушка оказалась способной и быстро нашла своё место. И вот когда я осталась без работы, она вспомнила хорошее к ней отношение. Устроила на работу меня, помогла с документами. Работаем. Есть пожилые сотрудницы, которые её постоянно тычат, что дескать она девочка-припевочка по сравнению с их возрастом и их опытом. А вот не девочка-припевочка, а зам. генерального директора. Я свою работу делаю, и не лезу к ней. Она своей работой занимается. Если ей нужен какой-то мой совет, то приходит и спрашивает. И получает помощь и поддержку. А что тут такого? Если сама хочет "поблагодарить", то её благодарность я наблюдаю в виде премии. :)))
ВД
Валерий Данильчук
8 522
Лучший ответ
Если нет проблем, женщины их создадут.
Иван Юрьевич
Иван Юрьевич
83 499
я бы естественно без свидетелей ее от материла
это смешно конечно)
....ayan Amze...
....ayan Amze...
98 094
Я бы посмеялась.))
А вообще стоит улыбнуться и заняться своими делами.)
у 40 летней чаще опыт устаревший а 20 летняя учит приспособится к новому времени и новым ценностям
Манап Кітапхана А какие новые ценности к примеру?
Saltanat Muratova Ой, ёптать! Сразу видно ответ малолетки!
Поставить на место не воспитанную малолетку.
Валера Дворчук
Валера Дворчук
18 196
Мужика настоящего нет в этом коллективе! Я бы не вмешивался, я бы просто рванул за шкирку эту малолетку при всех да об стенку что б сопли разлетелись!
поставить на место молодую не воспитанную хамку
Виктор Магер
Виктор Магер
12 912
девушки за 40 ведут себя достойно и на всякую мелочь, девушек 20 лет, внимания не обращают
зависит от темперамента старшей сотрудницы. если она экстраверт и энергетический вампир, то лучше игнорить и по-настоящему, так как они специально добивается конфликта, ей это в кайф
наверно лучше поставить на место или прислушаться возможно дает дельные советы
если на работе больше заняться нечем, то пусть выясняют отношения.
Если должности сотрудниц равны и 40 летняя до сих пор сама не поставила на место младшую, значит либо ей и так неплохо и у нее дзен уже достигнут, либо слушает все-таки советы от младшей.
Манап Кітапхана Она поставила на место, но некоторые в коллективе ее осудили.. типа она молодая.... нечего ее обижать... надо понять..