Вы тоже считаете, что женщине с детьми в офисе не место?

Есть дети. Есть приличный опыт работы в офисе - начальник отдела. Многое понятно. Я тоже задумывалась не раз над этой проблемой, хотя лично не сталкивалась с таким отношением - нормальный был коллектив и выкручивалась ещё, как могла, конечно, ужом вертелась иной раз. Просто пришла к выводу, что на работе, как и в семье - родители, есть голова - начальство. Как оно жизнь офиса поставит, так и будет. А у нас в Раше часто в начальниках сидят люди ума недалёкого, им как будто не хватает тяму поговорить с сотрудником, выяснить его проблемы и возможности.. . Составить какой-то план действий, помочь делом, советом. Работает человек с клиентами - но ведь можно и из дома звонить, или переадресацию вызовов делать из офиса. Помочь технически. Да масса выходов из ситуации. Просто надо беречь кадры, воспитывать их. А не на бюст 4-го размера пялиться. В Вашей ситуации рекомендую держать голову гордо и не пресмыкаться перед психами.

может вам объедениться с такими же и смотреть по очереди типа домашнего детсада

Ответьте в следующий раз ей, что вы не понимаете как это ее взяли, обыно не рожавших не охотно на ответственные места берут, так как все равно в декрет года на 3 уйдут.
А вообще она просто истеричка!

Дело не в чьем-то 4 бюсте, не в наличии маленького ребенка и не безразличии руководства как Вы там в отделе разгребаете проблемы дело в СИСТЕМЕ государства за которое мы бегаем голосовать бездумно. Поверьте у правового государства так же есть обязанности перед своими гражданами....

Да пошла бы она.
Я тоже так работала, пока сын маленький был, то сама, то бабушки, а как иначе- бросить ребенка одного что ли?
просто злая дура.

значить так
вот что напишу вам из собственного опыта
Моя доча много болела. Поэтому я устроилась в больницу работать (гос. учреждение) администратором и пока ей не исполнилось 12 лет там спокойно работала.
Потом ушла оттуда и устроилась в хорошую фирму с приличным заработком (где больничные, как принято, не приветсвуются)
А в гос . учреждении сидела месяцами с ней, никто не слова не говорил. Вы не забывайте, что начнется школа, как тогда? а в гос. учреждении раб. день был до 16-ти

а почему Вы так однобоко смотрите на это... я знаю массу примеров когда женщины зная о своей беременности срочно устраивались на работу ( не сообщая о ней работодателю разумеется) затем получали декретные и пр... а ведь есть разные сферы деятельноти, лично я работала в турфирме и в сезон-2 мои коллеги взяв больичные свалили на дачи, а я рвалась на части, в конечном итоге попала в больниу, а у меня ведь тоже семья! пока ребенок маленький не лезьте вы туда где работы лес непроходимый, устраивайтесь на плавающий график пока чадо не подрастет!

почему мы всегда, в любой ситуации ждем помощи ГОСУДАРСТВА???? Вот отсюда и все наши беды - самим надо крутиться, самим проблемы решать, а не сваливать все на государство, котиорое нам ничего вобщем-то и не должно (в материальном плане)

ПОэтому с маленькими детьми неохотно берут на работу.... ( И кстати Натуля права, потом начнется школа, и ребенок будет освобождаться в13....А насчет призыва к рождаемости... ну... у нас все ж делают, не продумав.... помимо вашей проблемы еще недостаток детсадов, яслей и т п...

чушь слова Вашей коллеги. Вы на законных основаниях взяли больничный, более того, они обязаны Вам ноги целовать, что Вы еще аж 3 дня выходили в это время. а офис-менеджер, пусть не Вам, а начальству высказывает, как ей плохо. у самой детей нет, вот и завидует. не нравится - пусть увольняется, найдут ту, которая будет серьезно относится к свой работе, а не винить всех вокруг за свою некомпетентность.

По данному поводу я думаю только одно - как же хорошо, что я живу в стране, где таких проблем нет....

Ваша коллега просто завидует Вам, у неё наверно никого нет, вот и бесится. Не обращайте внимания на злую дуру.

и чего вы всех подряд слушаете? =))))) оно вам надо? =)
просто неудовлетворенная жизнью женщина. работайте себе спокойно. а таких на место ставьте. это вообще не ее дело когда вам брать больничные, а свои претензии- к руководству

Каждый выбирает что может! А женщина здесь совершенно ни причём!

А вы попробуйте ей немного приплатить за ту работу, которую она делает за вас. Может успокоется.

А у нее свои дети есть? Очень похоже что нет. Если ей руководство поручило временно выполнять ваши обязанности, то пусть руководству претензии и предъявляет, а я бы такой как рот бы на меня открыла так по морде и схлопотала бы.