Нус... уже вступил в силу закон о новом расчёте выплат в период отпуска с ребёнком до 1,5 лет???

да ((( - вот собираюсь в декрет по новому закону ((

если она в 2009 и 2010 г. еще где-то работала, то надо собирать справки, т. к. эти суммы тоже н начисления должны войти.
если, нет, то получается: 100 000 / 730 х 30,4 х 40% = 1665,75, т. е платим минималку: первый ребенок - 2194,34, второй ребенок - 4388,67

1. Нет такого "закона"
2.Даже если она заработает 100 рублей за два года то делить будут на 730, а не на 24.А полученное умножать на ср. месячное кол-во дней.

в те месяцы, что нехватает до 24 будут минимаку считать 4330 р.

нет, 100 000 будут делить на 730 и умножать на кол-во дней в месяце.

у нас же все делается для материнства и детства
социологи говорят что в 2011 и 2012-13годах упадет рождаемость,

Вообще-то схема подобная при расчете отпуска по беременности и родам и до 1,5 здесь ни при чем совершенно.

Задавалась этим же вопросом. Ответ нашла на сайте юр. фирмы http://www.likurg.com/

Изменения в расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 году.

Как известно в 2010 году были внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок расчета пособий на ребенка (в т. ч. пособий по беременности и родам) . С 1 января 2011 года расчётный период составляет 2 года, а ранее он был вдвое меньше – 12 месяцев.

Эти изменения вызвали острую критику. По решению Президента РФ Медведева Д. А. подготовлен проект поправок.

Предлагается установить переходный период, в течение которого пособия декретные пособия можно будет рассчитать "по-старому" и "по-новому". Граждане смогут выбрать, какой вариант им выгоднее.

Федеральным законом № 343-ФЗ от 08 декабря 2010 года расчетный период, за который берется заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, увеличивается до двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая. До 1 января 2011 года расчетный период для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком составлял 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая, а если работник проработал у последнего работодателя меньшее время – то период фактической работы у последнего работодателя.

Сейчас определено, что Закон № 343-ФЗ будет применяться к страховым случаям, наступившим 1 января 2011 года и позднее, т. е. гражданам, у которых отпуск по беременности и родам наступит после 1 января 2011 года, пособие по беременности и родам (декретные) согласно Закону № 343-ФЗ должно исчисляться из заработка за 2009 и 2010 календарные годы.

Подготовленными поправками предлагается внести в статью 3 Закона № 343-ФЗ изменения, согласно которым в случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком (страховой случай) наступил в 2011 году, по заявлению застрахованного лица пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено, исчислено и выплачено в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года. Если же порядок расчета указанных пособий, введенный Законом № 343-ФЗ, будет приводить к увеличению размера пособия, то будет применяться новый порядок расчета. Таким образом, застрахованным лицам, предоставляется возможность выбора наиболее выгодного варианта расчета пособий по беременности и родам (декретные) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.