Домашняя бухгалтерия
получаю выплату по уходу за ребенком. сейчас ребенку 10 мес. хочу выйти на работу. как быть? можно оформить на бабушку?
конечно нет, оформите на работу бабушку, а работайте Вы
Можно, у нас так многие делают...
бабушка имеет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только в случае, если она работающая. тогда она оформляет отпуск по уходу и пособие. при условии, что родители ребенка предоставят справки о том, что они в данном отпуске не находятся и пособие не получают.
кроме того, вы сами, согласно ст. 256 ТК РФ, имеете право в период отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) и получать зарплату пропорционально отработанном времени и пособие по уходу в полном объеме.
кроме того, вы сами, согласно ст. 256 ТК РФ, имеете право в период отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) и получать зарплату пропорционально отработанном времени и пособие по уходу в полном объеме.
да, можно оформить на бабушку отпуск по уходу за ребенком)))
пособие по уходу за ребенком получает тот родитель, что не работает, если муж будет сидеть дома с ребенком-то оформляйте на него.. . если бабушка работает и ей придется уйти с работы, чтобы сидеть с ребенком, то может и она...
на бабушку никак нельзя, только на мужа
бабушка работающая тоже может уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет. Принсет на работу свою приказ о Вашем выходе на работу. И копию Вашего родового больничного.
Неужели у Вас настолько хорошая работа, что Вы уже бежите на нее?
Бабушка может получать выплату у себя на работе, исходя из своей зарплаты, если оформит отпуск по уходу вместо вас.
Можно оформить на бабушку, если она трудоустроена и возьмет на работе отпуск по уходу за ребенком. Вы же можете выдти не на полную ставку, а на полставки, тогда пособие будет сохранено.
Такое право имеет либо мама либо папа. Остальная помощь родтственников государством не оплачивается. Это считается добровольтным участием в уходе за новорожденным.
Если на старую работу ( с которой ушли в декрет) , то никак не быть- потеряете выплату. . Есть вариант на новую работу пойти и устроиться по совместительству (работать можете хоть полный день, но договор обязательно по совместительству ) ..и выплату не потеряете и попробуете себя на новой работе и старую не потеряете)))
Похожие вопросы
- Про декретный отпуск (ребенку 10 мес. ) и отсутствие денег
- я мать 1,2 летнего ребенка. Если мой муж, который получает пособие по уходу за ребенком погиб,то мне как вдове
- Трудно ли обеспечить двоих детей, если после первого ребёнка я не смогла выйти на работу и у мужа нестабильно с работой?
- Меня хотят сократить.Ребёнку 1.5 года будет в сентябре, хотела выйти на работу, а директор говорит нет вакансий.
- Я мать одиночка. я не работала, могу ли я получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет, помимо ежемесячных 345р
- Муж против того, что я хочу выйти на работу
- Подскажите: Нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу на пол дня (на пол ставки) гдето услышала что мама до 3 л
- у меня ребенок 8 мес. я не работаю получаю 3тыс. руб. муж сидит. я имею право на какие то выплаты еще?
- Пособие по уходу за ребенком до трех. Положено ли и в каком размере, если женщина вышла на работу?
- Мамочки, а какую сумму вы получаете в месяц по уходу за ребенком? Она будет одинаковая до 3 лет?