Домашняя бухгалтерия

получаю выплату по уходу за ребенком. сейчас ребенку 10 мес. хочу выйти на работу. как быть? можно оформить на бабушку?

конечно нет, оформите на работу бабушку, а работайте Вы
Жансая Байназар
Жансая Байназар
83 613
Лучший ответ
Можно, у нас так многие делают...
бабушка имеет право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет только в случае, если она работающая. тогда она оформляет отпуск по уходу и пособие. при условии, что родители ребенка предоставят справки о том, что они в данном отпуске не находятся и пособие не получают.
кроме того, вы сами, согласно ст. 256 ТК РФ, имеете право в период отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) и получать зарплату пропорционально отработанном времени и пособие по уходу в полном объеме.
да, можно оформить на бабушку отпуск по уходу за ребенком)))
Татьяна Луя
Татьяна Луя
86 155
пособие по уходу за ребенком получает тот родитель, что не работает, если муж будет сидеть дома с ребенком-то оформляйте на него.. . если бабушка работает и ей придется уйти с работы, чтобы сидеть с ребенком, то может и она...
на бабушку никак нельзя, только на мужа
Анна Бохончик
Анна Бохончик
34 547
бабушка работающая тоже может уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет. Принсет на работу свою приказ о Вашем выходе на работу. И копию Вашего родового больничного.
Юлия Титова
Юлия Титова
22 362
Неужели у Вас настолько хорошая работа, что Вы уже бежите на нее?
Бабушка может получать выплату у себя на работе, исходя из своей зарплаты, если оформит отпуск по уходу вместо вас.
Ольга П
Ольга П
9 227
Можно оформить на бабушку, если она трудоустроена и возьмет на работе отпуск по уходу за ребенком. Вы же можете выдти не на полную ставку, а на полставки, тогда пособие будет сохранено.
Такое право имеет либо мама либо папа. Остальная помощь родтственников государством не оплачивается. Это считается добровольтным участием в уходе за новорожденным.
Если на старую работу ( с которой ушли в декрет) , то никак не быть- потеряете выплату. . Есть вариант на новую работу пойти и устроиться по совместительству (работать можете хоть полный день, но договор обязательно по совместительству ) ..и выплату не потеряете и попробуете себя на новой работе и старую не потеряете)))

Похожие вопросы