Подскажите: Нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу на пол дня (на пол ставки) гдето услышала что мама до 3 л

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. (ст. 256 ТК РФ)
Работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя) , имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет) , а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (ст. 93 ТК РФ)
Неполное рабочее время по желанию работника может вводиться как на определенный срок, так и бессрочно. Чтобы инициировать эту процедуру, работнику необходимо подать работодателю заявление с соответствующей просьбой. В нем указываются:
- желаемая продолжительность рабочего времени;
- вид неполного рабочего времени;
- дата начала или период, на который желательно установление неполного рабочего времени.
На основании такого заявления работодатель с учетом своих производственных возможностей согласовывает с работником все условия установления такого режима и заключает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором также необходимо указать конкретное время начала и окончания работы, продолжительность рабочей недели и пр. Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами трудовых отношений. Один экземпляр передается работнику - после того, как тот сделает отметку о получении такового на экземпляре работодателя.

Если не соглашается ваше начальство, то ничего вы не сделаете.

откройте ТК и почитайте

В трудовом кодексе: вы имеете право, если согласно начальство.
Все на полное усмотрение руководства - как договоритесь, так и будет.

У нас так: ставка учителя - 18 часов. Я вышла на полставки - 9 часов. Ходила на работу 2 раза в неделю. Очень удобно. Но тоже изначально говорили, либо выходи на ставку, либо сиди дома.... А вы хорошо законы почитайте, в интернете поищите
Украина, учитель

Да хоть на 15 минут короче в день. Оплата будет идти согласно отработанному времени и вы сохраните пособие по уходу за ребенком. Статья 256 ТК.
Можете обратиться с этим вопросом в ГИТ вашего региона, можно через интернет, они вам все красиво распишут.

вообще на сокращенный день моджет рассчитывать мама имеющая ребенка до 14 лет но нее один работодатель на это не пойдет никому мы не нужны

По согласованию с начальством. Моё руководство разрешило только на полдня.