Домашняя бухгалтерия

Подскажите, по выплатам в дикрете.... Я работаю неофициально в гос. организации, у начальницы ни как не получаеться

выбить мне трудовую единицу, до дикрета осталось 4,5 месяца, уже получается я даже официально и пол года не проработаю.... ((Какие выплаты мне будут предоставляться?? ? Стоит ли мне сейчас уходить в место где меня официально оформят, но оно менее престижное и там тяжелый график и условия для беременной хуже, надо много находиться на ногах, а дальше будет сложнее ((( Что получают беременные, не работающие в дикретном отпуске?? ? Работаю по договору -подряда.... по нем ничего не положено, не больничного ни отпуска (((
НР
Наталья Романенко
6 987
12 тыс при рождении ребенка всем всегда платят.. . единовременно.
потом 40 процентов от минималки в своем регионе.... каждый месяц....
АЫ
Айгерим Ыкыбаева
16 950
Лучший ответ
и навряд ли кто устроит к себе с таким сроком хотя слышала что то в законе меняли что не имеют права отказыать ...надо вам поискать эти поправки если есть
-------------------------
Когда уходят в декретный отпуск?
В России права матери прописаны во многих законах. Уход в декретный отпуск регулируется статьей 255 ТК РФ. В Трудовом Кодексе РФ определены взаимоотношения работника-женщины и работодателя, прописаны её права во время беременности и родов.
Выход в декретный отпуск при нормальных условиях возможен, за 70 дней до родов, но в некоторых случаях срок может быть увеличен. Например, когда беременная женщина ожидает двойню и более детей, или когда работает, (а возможно постоянно проживает) на радиоактивно загрязненной территории, срок дородового декретного отпуска увеличивается. Так продолжительность дородового декретного отпуска составляет 90 дней, когда беременная женщина работает или проживает на загрязненной территории.
После родов отпуск женщины составляет от 70 до 110 дней. Срок зависит от тяжести родов, а также количества рожденных детей.
Оплату декретного отпуска осуществляют из средств обязательного социального страхования.

Когда возникает право на декретный отпуск?
Право на декретный отпуск возникает к достижению 30 недель беременности. Выход в декретный отпуск и начисление пособий осуществляется по листку нетрудоспособности. Работница имеет право присоединить трудовой отпуск к декретному.
По закону не допускается отказ в предоставлении декретного отпуска, а также увольнение из-за ухода в декрет.
Arevik Manukjan
Arevik Manukjan
95 414
Наталья Романенко если не сообщать,то устроят....живота заметного пока нет...))) а что они потом сделают???))) уволить не могут....)))
Никаких выплат сейчас не положено, будете получать социальное пособие, очень маленькое. Лучше официальное трудоустройство.
Наталья Мащицкая
Наталья Мащицкая
68 262
Наталья Романенко а разве при рождении ребенка не положено выплаты и губернаторские????официально я должна проработать хотя бы пол года,чтобы что то получить..)))) а у меня дикрет с 20 апреля)))

Похожие вопросы