Что делать:мне нужно забрать труд. книжку, чтоб устроиться на новую работу, а директор не делает расчет,говорит нет дене

я сходила в прокуратуру, накатала жалобу, её тут же рассмотрели, вызвали начальника и он туда же мне и принёс и деньги и трудовую

надо обращаться в суд, или хотя бы сказать директору о своем намерении туда обратиться. Напишите заявление на увольнение, зарегистрируйте под расписку, и можете не ходить на работу, если обратитесь в суд, то вам выплатят зарплату не только до дня увольнения, но и за весь период, пока не выдадут под расписку трудовую книжку, желаю удачи

погодите! Так не отдаёт книжку или не делает расчёт? Написать заявление на увольнение, забрать книжку. А расчёт (деньги) можно получить и потом.

в суд подавать!!!! это не ваши поблемы что у них нет денег

Трудовую книжку Вам должны выдать в день увольнения. Если нет, то Вы можете взыскать через суд с фирмы компенсацию. На работе вы будете числиться до тех пор, пока не получите книжку, значит и зарплата будет идти. Не Ваша вина в том, что не работаете (если заявление подано) . Плюс за задержку выплаты расчета - неустойка в размере 0,3% в день от суммы .

Читайте трудовое законодательство и требуй те от начальника выполнения закона. Это его трудности, а не Ваши проблемы. Им ещё можно было бы поверить прост по человечески, если бы он расподал актиы, машины, квартиры.... для того чтобы рсплатиться с работниками, а на вас чуть-чуть не хватило.... но вот- вот он полчит деньги за золотой унитаз и тут же с Вами расплатится. Но так только в сказке бывает. . Требуйте своего иподавайте исковое заявление.

это незаконно. в трудовую инспекцию идите.