Здравствуйте. а как оплачивается больничный, сколько процентов заплатят???

Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период за счет средств ФСС (ст. 3, п. 2, п. п. 1 255-ФЗ) . Пособие назначается из расчета среднего заработка за 2 года ( 1 января 2011 по 31 декабря 2012) и с учетом страхового стажа, но ограничено максимальным размером.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 801,37 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 1068,49 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1335,62 руб. за каждый день больничного.
При страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. С 1 января 2013 года МРОТ 5205 руб (5205 х 24 /730 х 60% ) - 13% = 89,33руб. за каждый день б/л.

С 01 января 2013г. Первые три дня больничного оплачивает работодатель. Остальные дни болезни оплачиваются из средств ФСС (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ) . Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных п. 2-п. 5 ч. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ, выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета ФСС РФ с 1-го дня временной нетрудоспособности.
__________________________________________________

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере (далее - общий порядок) :

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100% среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80% среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60% среднего заработка.

Расчет и оплата больничного листа:
Берется общая з/п за два предыдущих года - за 2011 и 2012 г. , делится на 730, умножается на коэффициент (зависит от общего трудового стажа: если стаж менее 5 лет, то пособие выплачивается в размере 60%, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100% ) и умножается на количество больничных дней. Минус подоходный налог.

по-моему 75% от оклада