Отдел кадров, HR

Охрана труда и правила внутр. распорядка

Помогите разобраться, пожалуйста. Охрана труда на предприятии включает в себя разработку правил внутреннего распорядка? Или может, наоборот, в правилах внутреннего распорядка должна быть отсылка на охрану труда? Или эти области друг от друга не зависят и не пересекаются? Меня запутал руководитель. Я ему сказала, что в компании должен быть ответственный за охрану труда, он мне ответил, что раз мы делаем правила внутреннего трудового распорядка, то этого должно быть достаточно. Но ведь это не так? Извините за сумбур.
Никита Николаев
Никита Николаев
5 000
Возьмите ТК РФ, внимательно читайте Раздел Х. Охрана труда. Все, что там написано-обязательно для исполнения. Если в вашей фирме мало сотрудников, то обязанности по охране труда хотя бы возлагаются приказом на кого-то из сотрудников с доплатой за увеличение объема работы ( а ее довольно много) , см. ст. 217 ТК РФ. Если эту работу не вести - штрафов вам не избежать.
ИК
Ирина Королец
19 077
Лучший ответ
Возьмите ТК РФ (желательно - в твердом переплете) , и тресните своего балбеса-начальника так, чтобы у него в голове навсегда отложился раздел X. Охрана труда.. . И чтобы он впредь не путал Правила внутреннего распорядка с Правилами ОТ и ТБ.. . И напомните ему, что за нарушение Раздела Х ТК РФ, ему вначале выпишут штраф в 1 тысячу рублей, потом в 10 тысяч, а потом, после прокурорской проверки, его лишат права занимать руководящую должность сроком до 3-х лет.. . Возьмете его потом к себе дворником?
Cristina Petcu
Cristina Petcu
76 264
Совершенно недостаточно. Работодатель в первую очередь обязан пройти обучение по охране труда, и организовать обучение всем остальным работникам ( ст. 225 ТК РФ) , а также создать службу охраны труда ( ст. 217 ТК РФ). Если работодатель не обучен по ОТ, то гострудинспектор в праве привлечь его к административной ответственности ( статья 5.27 КоАП РФ)..
ДК
Дмитрий Кошкарёв
65 874
Татьяна Городецкая (Долговых) Всё правильно, но есть нюанс. До 50 работников в штате, должность не вводится, служба не организовывается. Назначается ответственный, который и проводит инструктажи, ведёт журналы и следит за ОТ.
ПВТР не достаточно, ответственный должен быть.
Ерлан Касымбеков
Ерлан Касымбеков
396

Похожие вопросы