Почему работа чаще всего нам приносит неудовольствие? Я не говорю про интересную творческую работу...

Может все таки поговорим про, как Вы изволили выразиться, интересную творческую работу?
Вот как Вы ее себе представляете? - Легко, не напрягаясь, весело и интересно?

Приведу пример.
Великий Микеланджело 4 года работал над росписью плафона Сикстинской капеллы, практически один, на высоте 18 метров, при лампах и свечах (дневного света было недостаточно) , запрокинув голову - все таки потолок расписывал.. .
Расписал почти 600 квадратов, и не просто расписал, а создал шедевр на все времена!
После длительной работы в таких условиях Микеланджело долгое время мог читать только держа текст высоко над головой.
Несколько лет, проведённых под сводом капеллы, пагубно отразились на его здоровье: он страдал артритом, сколиозом (ему фактически скрутило шею) и инфекцией ушей, развившейся из-за краски, попадавшей на лицо.
Вот как Вы думаете, несколько лет подряд изо дня в день лезть на леса, запрокидывать голову и методично расписывать потолок - это не монотонная трудная работа?



Вот говорят, что все люди рождаются, если не гениальными, то хотя бы талантливыми.
Но создают что-то великое, ну хотя бы интересное - единицы.

И еще говорят, что гений - это 10% таланта, а остальное - тяжкий труд.

Может именно те, кто одержим, увлечен своей работой, кто работает на результат, не замечая трудностей и не скучая в процессе даже самого монотонного труда, может эти люди и создают что-то стоящее?
И это-то их и отличает от обычных граждан, которым все скучно и нудно делать?

У человека, для того что бы работа его увлекала, должна быть сильная мотивация, например, работаем на результат, а также позитивный настрой, умение креативить и, если не отсутствие, то хотя бы - минимум лени.
Если и это не помогает, значит надо сменить род деятельности и заняться творческой работой, например, статуи из мрамора ваять - легко и просто.) )

И еще, заинтересовать в труде и нивелировать монотонность работы хорошо помогает соревнование.
Ради победы люди, даже условной, люди ого-го на что способны и главное - появляется азарт.
руководители Страны Советов эту особенность человеческой психики использовали по полной программе.

Потому что не должна. Удовольствие от процесса приносит игра, а этот тип ведущей деятельности человека отходит на второй план по выходе из дошкольного возраста. В школе на его место приходит учеба, и она, как многие подпишутся, удовольствие приносит не всем и не всегда. Удовлетворение скорее приносит результат.
Ведущий тип деятельности взрослого человека - работа - не имеет своей мотивацией удовольствие. Другое дело, что психологи и социологи, наблюдая за сменой ценностей поколений, отмечают у последнего рост гедонизма, когда получение удовольствия ставится на первое место. Поработать кое-как, чтобы потом хорошо отдохнуть, а еще лучше первую часть опустить.
Чтобы подробнее узнать про место удовольствия в жизни, можно поговорить с батюшкой. Что там было обещано Адаму и Еве, когда их изгоняли из рая?

Так по-русски "труд" и "страдание" -- однокоренные слова! ))

А дать "творческую работу" -- тоже не будет удовольствия. Потому что вдруг окажется, что работать надо еще больше.

Работа отнимает у нас время, которое мы могли бы потратить на то, чтобы провести его с мужем и детьми!

Сексуальные отношения также не всегда и не всех приводят в удовлетворённое состояние.
Вы находитесь в плену мифа о том, что работа "чаще всего приносит неудовольствие". Неудовольствие приносит размер зарплаты, частота получения зарплаты, результаты работы или её побочные эффекты. Всё также как и с сексом. НЕ существует всемирного заговора (но есть его теория) и нет всемирной депрессии от тяжёлой работы. Работа может приносить неудовольствие, в этом случае её как правило меняют или стараются выполнить быстрее, довчее или перевести на другой качественный уровень. Так что всё как раз наоборот. Любая работа чаще всего приносит удовольствие. Поэтому и существуют трудоголики.