Директор застал секретаршу на общении по телефону с милым. Как сохраняя суть причины, достойно формулировать увольнение?

(о ревности из Интернета) :

Окончен бал. Немая сцена.. .
И меркнут искры от огня.
Нет, я не выбрался из плена.
Ты просто стала не моя.. .

А ты и не была такою.
Я всё придумал, что писал,
Когда в мечтаниях, не скрою,
Глаза ладонью закрывал.

И представлял, что ты со мною
Всегда... Как сладок этот сон.
Дала понять, чего я стою.. .
Пусть будет так, пусть я смешон.. .

(далее дополню от себя к Вашему случаю)

Однако – стоп! Чего тоскую ?
Девиц так много есть других!
И с коллективом не спасую,
Издам приказ… И в нем для них
Я расскажу такую басню!
Что загляденье, просто блеск!
Издам приказ своею властью
(Я – босс, а босс имеет вес! )

Рука уж больше не дрожит:
«Уволить Ольгу Иванову,
Исчерпан ею весь лимит:
По телефону… » (Это к слову)
Добавлю: «Много говорит,
Однако делает ошибки,
Не тОчна в датах, очень нудна.
Не состоятельна она»
(Зато целуется так чудно…
Нежна… Вот это да! )

А ну её... бумагу бросил…
Чуть промахнулся, не попал!
Часы звенят… уж скоро восемь…
Писать приказ… пропал запал…
Да много есть других мадам,
Но Иванову не отдам!

Занималась посторонними.... на рабочем месте...)))))

Ну, это просто... За использование служебного тел. в личных целях. или пиздёж в рабочее время

Делала непристойные гримасы, не соответствующие имиджу нашей фирмы, при разговоре со своим милым по телефону

мне тебя так жаль, я тебя увольняю по той причине что бы вы проводили больше времени вместе со своим любимым...