Страхование

НПФ Сбербанк, накопительная.

Был в Сбербанке, там мне сказали то, что есть такая услуга, которая из налогов уоторые я плачу, 6% отправляет мне на накопительную. Так вот я все подписал, скажите есть ли тут какой-то подвох? Могут ли я уйти в минус? Что это вообще такое? И еще говорят, то что когда я устроюсь работать, работадатель из з/п берет 18% на налог, а когда я все это подпишу, они должны будут эти из них 6% отправить мне на накопительную, это правда?
Не 18 %, а 13 % на налог уходит из зарплаты. А 6 % платит работодатель.
Руслан Сидоров
Руслан Сидоров
44 579
Лучший ответ
Не уйдете вы ни в какой минус, что вы! Нет, не правда, такой услуги нет. Это была просто агитация в коммерческий НПФ Сбербанка. Вас заманивают, это бизнес, им нужно больше клиентов. И вообще, знайте уже, что страховые взносы (30%, из них на пенсию 22%) платит работодатель САМ, из вашей зарплаты ничего НЕ вычитается. Но увы, всё идет на выплату пенсий нынешним пенсионерам из-за государственного запрета уже третий год. НИЧЕГО вам на накопительную пенсию не отправляется давно и не будет отправляться. У всех! Как же вы не знали об этом?!

Давайте подскажу вам подробно и компетентно как финансист.
НПФ Сбербанка - один из крупнейших НПФ с более чем 1,5 млн клиентов. В долгосрочной перспективе предполагается более эффективное пенсионными накоплениями, чем со стороны государственной управляющей компании. Но доходность непостоянна и непрогнозируема! Это вам не вклады в банк.
Риска остаться совсем без накоплений в текущих условиях нет. Пенсионные накопления застрахованы государством во всех действующих НПФ. Но можно потерять инвестдоход, меняя НПФ чаще раза в 5 лет.
Стоит отметить, что впервые после массового перевода объем средств граждан в НПФ превысил объем средств в государственной управляющей компании!
Но напоминаю, что уже третий год действует мораторий на формирование накопительной части, поскольку в ПФР огромная дыра, которую всё тяжелее закрывать трансфером из ФБ. Что это означает? А это значит, что ваша накопительная часть с 2014 года НЕ пополнилась и не пополнится теперь ни на копейку за счет взносов работодателя. Но это не мешает получать вам инвестиционный доход на ранее накопленное за счет взносов работодателя.
В следующем году планируется ликвидировать систему обязательных накоплений (за счет работодателя, как известно) и перейти к системе добровольных накоплений (за ваш счет, если будет желание). Де-факто система уже ликвидирована третий год как.
Успехов! А будут вопросы - обращайтесь, мне не жалко подсказать компетентно как специалист!

Похожие вопросы