Накопительная часть пенсии (Сбербанк)

Здесь скорее не Сбербанк, а сотрудник с каждого заключённого договора, т. е. нового привлечённого клиента, имеет свой процент.

С НПФ лучше не связываться вообще. Доплат к пенсии они не начисляют. (нет закона) а перечислять потом в ПФР - нет механизма.
Сбербанк агитирует. Ему выгода есть. ВАши суммы у них на счетах - з/пл работающих в Сбербанке зависит от денежных оборотов и остатков на счетах. Ваши перечисления значатся у них не как взносы в пенсионный фонд, а как вклад... Вам начисляют какой то % - мизерный. И получают выгоду как разницу в процентах (между начисленных вам и полученных от их вложений). Суммы в кассе уже обезличены - и за счёт имеющейся суммы Сбербанки могут выдавать кредиты (ссуды) кому то, а проценты по ссудам выше % по вкладу - эта разница тоже доход банка.

Предлагают эту услугу по нескольким причинам.
1. Есть договор между Сбербанком и НПФ Сбербанка на привлечение клиентов по переводу накопительной части пенсии в НПФ. Как всем известно, Накопительную часть три года как "заморозили", то есть 6% работодатель переводит не в накопления, а в страховую часть - то есть на выплату пенсии ныне живущим пенсионерам. Такую вынужденную меру ввели из-за нехватки денег в ПФ для выплаты пенсий сейчас.
В НПФ можно открыть свой счет и переводить средства для пенсионных накоплений самостоятельно, то есть личными деньгами. Что и планируют ввести в грядущей скоро новой пенсионной реформе.
Знаю, что многие уже начинают самостоятельно копить себе на пенсию в долгосрочных пенсионных программах в Страховых компаниях, что значительно выгоднее чем в НПФ.
Обратите внимание, как аккуратно и очень давно во всех средствах информации говорят, чтобы копили самостоятельно, не рассчитывая на гос. пенсию. Но люди, к своему сожалению это не слышат. Поэтому и
2. Предлагают в банках много программ для дополнительной пенсии своими деньгами открыть счета и НПФ, и в Банках, и в Страховых компаниях. Чтобы люди сами заботились о своем пенсионном обеспечении, не рассчитывая на гос пенсию, которая очень маленькая, на которую трудно прожить. Предложений много и в них надо учиться разбираться, что лучше и выгоднее.
Если оставите всё как есть - в пожилом возрасте не хватит денег на жизнь, Работать не придется из-за возраст, гос пенсия будет только социальная (это минимум 6-7 т. руб в 65 лет, так как не работали и нет стажа) и останется на жизнь только ваша пенсия по инвалидности.

Вообще, специалисты получают деньги за каждый подтвержденный договор. Но так как вы никогда не работали, накоплений у вас нет, потому что эти накопления отчисляет работодатель за вас, и соответственно ничего у вас копиться не будет. Так как вы не собираетесь работать, то нет смысла переводить свою накопительную часть пенсии. И на всякий случай, лучше НПФ Европейский или Лукойл--Гарант - они надежнее и более ликвидные.