Как пожаловаться на украденный текст с сайта? Используют мои тексты и понижают уникальность моего сайта.

Шифруйте, чтоб не воровали, защищайте сайт паролями. Хотя кому надо, тот всегда возьмет.
Если тексты лично Ваши, у вас есть авторское право, можно обратиться в суд.

если тупо Копи Паст то закон о защите прав.

Если Перечепятан, переложен то текст по закону новый.

Все новые тексты надо загонять в Яндекс Веб, подтвердить оригинальность. Если находите текст который утащили, пишите в Яндекс Платону

Если твои тексты защищены законом об авторском праве-обращайся в прокуратуру.

Что важно уяснить из вышеуказанной нормы:
- во-первых, законодательство официально провозглашает неотъемлемое право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск, так как работодателю запрещается его непредоставление;
- во-вторых, законодатель выделил категории лиц, которым непредоставление данного отпуска запрещается каждый год: несовершеннолетние и работники, которые во время своей трудовой деятельности подвергают свою жизнь и здоровье опасности.
Законодательно закреплен период минимальной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который составляет двадцать восемь календарных дней. В данный срок включаются выходные дни, но не учитываются праздничные дни, которые приходятся на период отпуска.
Право предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, как говорилось раннее, не может быть ограничено ничем, кроме действующего законодательстве в сфере регулирования трудовых правоотношений. Так, на получения данного отпуска не влияют не продолжительность рабочего дня или недели. Также немаловажным аспектом рассмотрения данного вопроса является определение того, что работники, которые работают неполное рабочее время, имеют такое же право на ежегодный оплачиваемый отпуск как и лица, которые выполняют аналогичную работу с полной продолжительностью рабочего дня. Однако, различие все же присутствует. Оно заключается только в размере оплаты отпускного периода.
Так же стоит отметить, что законодательством предусмотрено удлинение времени ежегодного оплачиваемого отпуска. Он предоставляется работникам педагогической и научной деятельности, служащим в государственной и муниципальной сфере, правоохранительным органам – прокурорам и следователям, а также работникам, которые заняты на работах, связанных с химическим оружием.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации провозглашает, что на основании соглашения между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. Ограничением является то, что хотя бы одна из частей данного отпускного периода составляла не менее четырнадцати календарных дней.
Законодательно закреплено право работодателя на отзыв работника с его отпуска. Но это представляется возможным лишь с его согласия. При этом неиспользованная в связи с отзывом трудящегося с проводимого им отпускного времени должна быть предоставлена ему по выбору в удобного для него время в течение текущего рабочего года, или же она может быть присоединена к времени отпуска на следующий рабочий год.
Однако существуют ограничения на отзыв работника с проводимого им ежегодного оплачиваемого отпуска. Так, нельзя производить отзыв следующих категорий лиц: -
- работников, которые не достигли возраста восемнадцати лет;
- беременных женщин;
- работников, которые трудятся на работах с вредными или опасными условиями труда.
Таким образом, в настоящем подпункте были рассмотрены основополагающие нормы в сфере регулирования трудовым правоотношений, связанных с предоставлением и использованием ежегодного оплачиваемого отпуска. На основании чего можно сделать следующие выводы:
Право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска гарантировано как Конституцией Российской Федерации, так и иными нормативно-правовыми актами, особое положение среди которых занимает Трудовой кодекс Российской Федерации.
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен лишь по истечению шести месяцев работы у работодателя. Однако Трудовым кодексом Российской Федерации определяются категории лиц, имеющими право на досрочное получение данного отпуска. Между тем, отдельными нормативно-правовыми актами закреплены и другие субъекты трудовых правоотношений, которые тоже имеют это право.

Общество с ограниченной ответственностью, как законодательно закрепленная организационно-правовая форма, получило развитие в XX веке. Тем не менее, корни обществ с ограниченной ответственностью уходят в далекое прошлое.
Прообразы юридических лиц, первые товарищества, появились в Древнем Риме. Простейшей формой товарищеского объединения на тот момент являлся договор товарищества, по которому двое или более лиц объединялись для осуществления хозяйственной цели, участвуя в общем деле имущественным вкладом или личной деятельностью, либо сочетанием имущественного взноса и личными услугами.
Общество с ограниченной ответственностью есть организация, учрежденная одним или несколькими лицами в качестве хозяйственного общества, с разделением учредительного капитала на доли в соответствии с определенными учредительными документами.
Его участники несут так называемую ограниченную ответственность за деятельность общества, т. е. не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Закон допускает, чтобы участник общества оплачивал причитающуюся долю в уставном капитале в течение определенного времени, а не единовременно. В этом случае участники, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из его участников.
В современной России общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой формой коммерческих организаций, благодаря своим существенным преимуществам:
1. Возможность предусмотреть необходимость получения согласия других участников или самого общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО) на отчуждение доли.
2. Возможность запрета продажи или иного отчуждения доли третьим лицам.
3. Как правило, ООО не обязано публиковать отчетность о своей деятельности.
4. Наиболее удобная форма деятельности для малого предпринимательства.
5. Отсутствие обязательного аудита.
6. Возможность участников требовать в судебном порядке исключения из общества участника, грубо нарушающего свои обязанности и т. д.
К главным признакам ООО можно отнести:
- ООО – это коммерческая структура, куда вкладываются деньги нескольких учредителей с целью развития деятельности компании и получения высокой прибыли;
- состав учредителей компании не может превышать 50 человек, а также ООО может быть создано одним лицом;
- уставный капитал формируется из внесенных участниками денежных долей. Возможные убытки, которые компания может понести, будут такого же размера, как и доля, которую вложил участник;
- участники не несут ответственность по заключенным договорам и сделкам. Вся их ответственность ограничивается долевой частью денежных вложений;
- ООО не занимается выпуском ценных бумаг. Это не допускает участие третьих лиц в деятельности компании.

Протоколы замеров заземления
Заземляющая система защищает от поражения электротоком при поломке электрического оборудования. Проверка защитного контура необходима при газификации частных домов. Организации и предприятия проводят тестирование, если увеличивают объем потребляемой энергии, а также в рамках контрольных и профилактических испытаний. Результаты вносят в протоколы замеров заземления.
Периодичность испытательных работ
Контроль состояния заземляющих устройств осуществляют сотрудники сертифицированных электролабораторий. Лаборатория обязательно должна иметь лицензию Ростехнадзора. Визуальный осмотр электротехнических устройств рекомендован один раз в шесть месяцев. Токи контуров заземления, напряжение прикосновения проверяют один раз в шесть лет при присоединенных естественных заземлителях и тросах воздушной линии электропередачи.
Проверку заземляющих устройств в полном объеме производят не реже одного раза в двенадцать лет. Срок проведения следующих замеров устанавливают после выполнения очередного тестирования. Дату следующих замеров должен определить специалист, ответственный за эксплуатацию электрической установки. Это делается с учетом рекомендаций, которые даны инженерами испытательной организации.
В соответствии с Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП) в случае возникновения аварийной ситуации или подозрения на неисправность измерения производятся внепланово. Как правило, работы выполняются комплексно. Тестирование оформляется документально техническим отчетом, в который входят протоколы (акты замеров заземления), пояснительная записка, программа испытаний, перечень измерительных приборов, ведомость дефектов, заключение.
Содержание пояснительной записки
В пояснительную записку включают информацию о заказчике, сроках, месте проведения испытаний. В документе указана методика измерений. В целом по нему можно судить о стандартных этапах работы экспертов:
•выезд сотрудников электролаборатории на объект;
•проведение измерений согласно разработанному плану;
•заполнение протоколов проверки заземляющей системы;
•составление измерительных схем;
•подготовка заключения руководителя лаборатории.
Документация комплектуется в технический отчет и передается заказчику. К пакету документов прилагают копию разрешительной лицензии электрической лаборатории, которая заверена печатью организации.
Программа испытаний
План тестирования составляется заблаговременно. Программа готовится на основании исходной информации о заземляющем устройстве. Она включает в себя внешний осмотр электрооборудования, проверку его соответствия данным, указанным в проектной документации. Установка оборудования должна отвечать правилам выполнения электромонтажных работ. Сотрудники лаборатории проверяют устройства защитного отключения (УЗО) – их работоспособность при появлении утечки токов.
Осмотру подвергается вводно-распределительное устройство, отходящие линии, распредсети, групповые электросети, силовые и квартирные щиты, а также щиты освещения и аварийного освещения. В программу включена проверка зануления и защитных проводов, сопротивления заземлителей и работоспособности автоматических выключателей.
Испытательные приборы
Провести проверку и составить протокол замера контуров заземления невозможно без использования специальных приборов. Экспертная организация применяет целый комплекс аппаратов, посредством которых получают данные о функционировании системы защиты. В список входит:
•MRP-200 – устройство для измерения параметров цепей электропитания зданий и сооружений, напряжения прикосновения, показателей УЗО;
•MRU-101 – измеритель молниезащиты, сопротивления заземляющих устройств, проводников присоединения к земле и выравнивания потенциалов;