Смена и поиск места работы
Почему,сейчас,во время кризиса,увольняют самых лучших,опытных,грамотных,профессиональных?
В результате- автомобиль не столько ремонтируют,сколько калечат,продукты питания продают такие,что желудок несколько дней приходит в порядок,от врачей шарахаются как от смерти,бытовые услуги оказывают так,что сам лучше сделаешь и т.д. и т.п.
Не профи уволить низя - блатные они -:)
потому что у руля управления стоят малоопытные аферисты.. и если увольнять то кого же.. своих они увольнять не будут.. ворон ворону глаз не выклюет.. остаются те кто пашут
Бытует мнение, что помогать нужно убогим, а талант и сам пробьётся.
Профессионал знает себе цену и на меньшее не согласен.
Описанное вами - результат не кризиса, а русского национального характера.
У менее профессиональных работников развиты другие качества, которые могут заинтересовать работодателя
А стыдно не платить, когда нечем. Это рынок. Я сам слышал, как один начальник извинялся перед маэстро прорабом: мол, мы обнищали, тебя не потянем. И у него был вид очень скукоженный. Потому что он понимал: маэстро все равно скоро уйдет к конкурентам, а ег бывший начальник лишится бизнеса и попадет на крупные бабки, потому что кредиты под недвижимость брали неподъемные, в расчете на рост цен на кв. метры, а они начали снижаться и даже при этом продажи дилья остановились. Так что не завидуйте начальникам, господа. Когда меня весной выпроваживали, на лице моего бывшего шефа застыл реальный страх перед будущим. Он ен вылезал из офиса, а я, получив полный расчет, спокойно пошел в ЦЗ и сел на пособие. И сейчас на нем сижу, и чтобы не потерять кывалификацию, устроился помогать одной фирме только за то, что они всюду ставят мои ФИО и регалии. Зато мы друг к другу постепенно привыкаем. Так и ловят на живца крупную рыбу. Ведь когда у них появятся деньги снова и они начнут восстанавливать штат, первого возьмут не того, кто сбежал, а кто им реально, пусть и посильно, в удовольствие, помогал в трудный период. А не возьмут, у меня все равно будет их рекомендация. Что тоже немаловажно.
потому что рыба гниет с головы, только чистят ее с хвоста
начальники идиоты значит-раз увольняют ассов своего дела
Везде - разные причины. У кого-то фин. положение неважное, кто-то из начальства (те, кто увольняет) боится, что более способные смогут их "подсидеть", а кто-то черезчур независимый и неугодный для начальства, зная себе цену.
Появилась тенденция звать опытных обратно!! ! Жизнь налаживается!!!
грамотный человек всегда найдёт применение своим знаниям, но и услуги его стоят дороже.... -может в этом причина
не нравится какие либо услуги, товары-голосуйте рублём не пользуйтесь, надо уже учиться защищать свои права,
не нравится какие либо услуги, товары-голосуйте рублём не пользуйтесь, надо уже учиться защищать свои права,
Потому что им больше платить надо!!!
потомучто самые лучшие знают сколько им должны платить
Потому что им так выгодно. Что бы принимать на работу глупых и платить меньше зарплату. КРИЗИС.
Потому что боятся, что умные займут их место, и поэтому берут неумных, а увольняют грамотных, чтобы быть самым умным и ещё начальником на фоне "сойдёт".
Похожие вопросы
- Смена работы во время кризиса
- Чем заняться в КРИЗИС? Предложите самые разные и нестандартные решения!
- А вот во время кризиса все боятся остатся без работы. А почему? Ведь есть пособие по безработице.
- Уволиться (по собственному желанию) во время кризиса?..
- Как выжить во время кризиса?
- стоит ли увольняться во время кризиса?
- Если от работы тошнит ,стоит ли увольнятся во время кризиса?
- Кто уже сколько ищет работау. Тяжело ли устроиться во время кризиса?
- как найти работу во время кризиса?
- а какая професия востребованана щас во время кризиса?