"А у Вас ещё есть интересные предложения ?" – Что Вы отвечаете на этот вопрос кадровику и почему и как лучше ответить ?

На этот вопрос всегда стоит отвечать положительно.
Да, я подъожу серьезно к выбору будущего места работы, поэтому я рассматриваю еще несколько предложений о работе и ожидаю ответа.
Главное - дать понять, что текущее предложение рассматривается, как одно из наиболее интересных. В противном случае работодатель может отдать предпочтение в пользу другого кандидата, т. к. решит, что у вас отсутствует мотивация в данной работе и вы можете скоро снова начать поиск.
Т. е. нужно говорить, что предложения есть и я буду выбирать лучшее, а у вас мне нравится, например, область деятельности компании, условия работы, продукт, который компания выпускает, перспективы развития и т. д.
И еще: когда вам сделают предложение о работе, не стоит сразу соглашаться. Нужно попросить время примерно 1-2 дня, чтобы обдумать предложение. Если вы на самом деле готовы приступить к работе, то вы можете перезвонить на следующий день. За это время на это место никого не возьмут, т. к. ждут ответа от вас.
Эта выдержанная пауза играет в вашу пользу. Т. е. вы выбираете и взвешиваете предложение, а не сразу соглашаетесь.

Обычно кадровик мне предлагает поработать и что-то получить, поэтому мне впору задавать такие вопросы, а ему - отвечать.

"да, есть, и я буду выбирать между вами и другими работодателями"
ты специалист и знаешь себе цену

Интересное предложение